株式会社 ニューキャリア(本社)

株式会社 ニューキャリア (本社)

人材(新卒・中途)採用部署担当者を探しております。

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : KJT181001

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 担当部署:人材(新卒、中途)の採用を専門とする部署で、組織名称は人材開拓部。
主管業務:採用活動計画(年間活動予定、要員計画、費用計画等)を担当部署で独自に立案、
     社内他部署の支援者を動員するとともに、採用プロセスの管理システムを利用し、
     技術者(SE)の採用(新卒採用は毎年120名強、中途採用は毎年10名強)を実施。

人材開拓部の人員構成:男性4名、女性5名の計9名(女性は全員育児時短または育児休業中)による少数精鋭チーム他部署の採用支援者数:ソフトウェア開発部門の管理職およびSEが
延べ100名以上。





応募資格 【必要な経験】
(1)エンジニアの経験者、もしくは採用業務の経験者。
(2)会社を売り込む営業スキルのある方(日本全国の大学を訪問して会社の売り込み、会社    説明会等を実施できる方)、
(3)学生諸君に会社の特徴等を、やさしく面白く説明できる方等を歓迎します。
【応募用件】
(1)具体的な資格は求めませんが、論理的な思考力をお持ちの方の応募を期待
(2)MSオフィスソフトの基本機能を使いこなせること
(3)採用面接や学校関係者との面談等の業務に対応できること


















年齢 27歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
港区高輪(都営地下鉄浅草線高輪台駅下車徒歩約5分)
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 400万円~600万円
430万円 ~ 580万円位(月30時間の残業手を含む。)
待遇 試用期間:3ヵ月
休日・休暇 【年間休日数】約121日 【初年度有給日数】10日(勤続年数に応じて増加。但し、繰越含め上限40日。)

【休日休暇】土日、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇(12/29-1/4)

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1971年7月16日
資本金 223800万円
従業員数 従業員数1000名以上
概要 "創業以来今日まで、数少ないソフトウェア開発専業の独立系システムインテグレーターとして、
社員の経営参加による民主的経営の実践、世間に先駆けた能力主義の導入並びに一分野一社の営業政策により
経営の独自性を発揮し、幅広い分野のシステム開発を手掛けつつ、ソフトウェア業界の良識ある標準を目指し、
先導的かつ是々非々の挑戦を続けてきております。一方、海外市場にも業務展開を図り、国際優良企業を目指しています。"

1.ソフトウェアの請負開発でCMMIレベル5(日本で最初に達成、*1)の技術力を有する
  東証一部上場の独立系企業です。
2.素材・建設、製造、・金融・保険、電力・運輸、情報・サービス、官公庁・その他の幅広   い業種の
  トップ企業のソフトウェアの開発により、社会基盤の構築に貢献し、システムの利用者に   便益を 提供しています。
3.働き方改革に率先して取り組む、特に育児や介護に理解のある企業です。

 *1:CMMIについて
   CMMI(Capability Maturity Model Integration:能力成熟度モテ゛ル統合)は、組織
   のあらゆる ビジネスプロセスに対する能力度と組織の成熟度を評価する国際標準的
   指標です。
    米国カーネギーメロン大学のソフトウェア工学研究所(SEI)が開発したモデル群で     す。"



















































業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

コンサルタントからのメッセージ

東証1部上場の独立系の数少ないソフトウェア開発専業の独立系システムインテグレータです。