ニューベリービジネスコンサルティング株式会社(Newbury Business Consulting)

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社 (Newbury Business Consulting)

担当コンサルタント

丸 誠一郎
(マル セイイチロウ)

Newbury Business Consulting

【国内総合証券会社】エクイティ・シンジケーション業務統括 部長 または 部付部長

求人会社名 : 【オンライン総合証券】

求人ID : nbs_310

  • 中途入社5割以上
  • 幹部候補
  • シニア歓迎
  • 上場企業
  • 働くママ在籍
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 勤務地限定
  • 設立50年以上
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 本邦企業の国内及びグローバルオファリングのIPO、時価発行増資等のシンジケーション
業務及び将来的な部門マネージメント。

当グループは、証券・銀行・保険・住宅ローンを中心に金融商品や関連するサービスの提供等を行う「金融サービス事業」、国内外のIT、バイオ、環境・エネルギー及び金融関連のベンチャー企業等への投資を行う「アセットマネジメント事業」、化粧品・健康食品・創薬を事業とする「バイオ関連事業」を主要事業と位置づけ、グループ会社相互のシナジーを活用し、それぞれのビジネスラインをグローバルに展開しています。
当社の事業内容は、主にインターネット・コールセンターを通じた株式等有価証券の売買注文の委託業務、有価証券の引受け業務、有価証券の募集若しくは売出しの取扱い又は私募の取扱い業務、その他の証券業務であり、これらの業務を通じて、顧客(投資家)のニーズに応じた金融サービスを提供しています。
応募資格 1.国内エクイティーファイナンスのオリジネーション及びシンジケーション業務経験を有する方。
2.大手証券会社、日系、外資系問わず、実務経験が必須(3年以上)。
3.ECMスタッフ、Eシンジケーションスタッフ、各々は6-8人。
4.執行役員にレポートし、段階的にライン部長昇格への適性を実現。
5.当インベストメントの出資先(フィンテック系)企業等のIPOアレンジ(含むグローバルオファリングIPO)
6.執行役員、常務、社長へのレポーティング。
7.年齢:35歳~55歳だが、ポテンシャル採用なし。
8.転職回数、男女、国籍不問。
9.ビジネス英語力尚可。

年齢 35歳~55歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
港区
勤務時間 9:00am~5:30pm
年収・給与 年俸制:1800万円前後
前職でTCも考慮して基本給(年俸)を提示します。
これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
賞与:なし



休日・休暇 就業規則に準じます。
バイオ関連事業で企業価値を拡大化 当グループは、証券・銀行・保険・住宅ローンを中心に金融商品や関連するサービスの提供等を行う「金融サービス事業」、国内外のIT、バイオ、環境・エネルギー及び金融関連のベンチャー企業等への投資を行う「アセットマネジメント事業」、化粧品・健康食品・創薬におけるグローバルな展開を行う「バイオ関連事業」を主要事業と位置づけ、これまで行ってきたブリリアントカット化による収益力の強化に加え、金融サービス事業における3大コア(証券・銀行・保険)事業とのシナジーの徹底追求による企業価値の極大化を目指します。

求人会社概要

求人会社名 【オンライン総合証券】
概要 オンライン総合証券
業種 証券会社

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • コンサルティング業界
  • 海外勤務求人
  • 土/日でも面談可能
  • 履歴書添削あり
  • 英文レジュメ対応可
  • 金融・不動産
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

丸 誠一郎 (マル セイイチロウ)

コンサルタント歴 : 15年

性別 : 男性

得意分野

金融 10年間のトレーダー経験(金利商品)、11年間の法人営業、5年間の資本市場部門経験で培った豊富な実務経験から、企業のプレゼンス向上、収益性の向上に貢献できるたくさんの人材と幅広く親交を深めてまいりました。
私の信条は「Never put off till tomorrow what you can do today.」です。その好機を逃すことが、生涯禍根を残すこともあります。キャリアアップを考える上で優先すべき事は、TCやタイトルではなく、これから何処の市場で自身が最も貢献できるか、で判断すべきです。時代を先取りした転職活動、キャリアアップを支援いたします。
コンサルティング業界 企業コンサルタント、M&Aアドバイザリーの情報提供には絶対の自信があります。
「金融27年」経験において、80年からのバブル相場では株式デリバティブ市場の創設には心骨を削り、82年からの国内長期金利低下局面では南米からカリブ海に浮かぶ各国の中央銀行、国際機関に対しユーロ円債販売に出向き、93年10月の米国金融緩和期には大手金融機関向けに外債投資を強く勧めてまいりました。
1998年、CS証券がFSAによる行政処分の後、同年東京に資本市場部を新設。2001年には、住宅支援機構(旧住宅金融公庫)のRMBS発行アドバイザーとしてのマンデートを獲得及び国内初の同公庫RMBSの事務主幹事獲得のためのリーダーを経験しました。
キャリアアップを考える上で、これから何処の市場においてご自身の知識と経験に対するニーズが高まるか、しっかりと自己啓発を含めて判断することです。その情報を惜しみなく提供いたします。
海外勤務求人 本邦金融機関、ベンチャー企業のアジア、米国現地法人の情報提供には絶対の自信があります。
82年からの国内長期金利低下局面では南米からカリブ海に浮かぶ各国の中央銀行、国際機関に対しユーロ円債販売に出向き、90年にはA.ストーン氏率いるMBSチームと組んで、在米の邦銀、大手生保、地方銀行に対し、CMO、CMBSの販売に傾倒してまいりました。90から91年というとコンチネンタルイリノイ銀行の破綻から始まった米銀各行の信用問題が深刻化し、CITIのMTNがL+120でまったく販売できず、換わって丸井のMTNがL+50で、黙っていても売れた時期です。
海外でのキャリアアップを考える際は、これから市場で起こりうる想定範囲をご自身で拡大し、過去例のない変動に対応できる判断力とリズム感覚をつけておくことが重要です。そのための情報提供を惜しみなくいたします。

コンサルタントからのメッセージ

弊社は、金融業界でプロフェッショナルを目指せる方に、ご本人の人生設計上必要なキャリアーを踏まえて、アドヴァイスさせていただきます。大手人材コンサルではできない、RESUME・職務経歴書・履歴書の修正アドバイス、面接での細かい指導を含め、きめ細かいサービスに徹しています。従って、ご本人のキャリアの現状を考慮し、転職を勧めず現職で今後どういう努力をすべきかというアドバイスをさせて頂く場合もあります。また、推薦に当たっては、ご本人の隠れた能力を引き出すような推薦状を添付し、高確率で初回面接に持っていきます。