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【外資系投資銀行】IBD TMTセクターのカバレッジ  ASC

求人会社名 : 【外資系投資銀行】

求人ID : nbl_299

  • エージェント取り扱い求人
  • 幹部候補
  • 5期黒字
  • 離職率5%以下
  • 従業員1000名以上
  • 働くママ在籍
  • 第2新卒可
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 限定正社員
  • 駅徒歩5分
  • 住宅補助制度
  • 語学(英語)を生かす
  • 語学(英語以外)を生かす
  • インセンティブ制度あり

募集要項

仕事内容 テレコム・メディア・テクノロジー・グループ企業のカバレッジバンカーとしての業務。

応募資格 ・M&Aアドバイザリー、カバレッジ、キャピタルマーケット等の投資銀行業務経験。
・大手会計系アト゛ハ゛イサ゛リーファームでの業務経験。
・大手金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験(LBOファイナンス含む)。
・大手事業会社での経営企画、財務部門経験(TMTインダストリー尚可)。
・大手証券リサーチ部門に所属する証券アナリスト(TMTセクター担当尚可)。

上記いずれかの職務経歴をお待ちの方。

・読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。
・日本語がネイティブレベルの方。
・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等)は必須。
・プレゼンテーション経験のある方。

年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
勤務時間 9:00~17:30 (標準労働時間)
年収・給与 非公開
基本給:  前職でTCを考慮して基本給を提示します。
       これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
賞与:    年1回  (年初)
      同社の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定。



休日・休暇 休日:完全週休2日制
休暇:有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
国際的な視野からアドバイス 資本の流れがグローバル化するなか、顧客に対し複合的な財務ニーズに対するソリューションを提案し、顧客が事業展開、財務戦略のいずれに おいても成功の機会を見出すことができるよう、国際的な視野から助言できるバンカー集団を目指します。
卓越したセールスとトレーディング力 この会社のセールスやトレーダーは、世界の金融市場の中心にいるといっても過言ではありません。株式、債券、通貨、コモディティのいずれの商品分野においても、流動性、業界最高水準の洞察や分析、競争力ある価格、付加価値をご提供できる事は、この会社の最強の武器です。
幅広いリスク管理のご提案 最強のグローバル基盤を誇る金融市場部門では、同社が取り扱う、金利商品、クレジット商品、資産担保証券関連商品、負債管理関連商品、通貨、コモディティ関連商品、デリバティブ関連商品などです。また、投資家には幅広いリスク管理手法もご提案しており、オリジネーション部門、IBD部門との連携を強みとして生かすことが出来ます。

求人会社概要

求人会社名 【外資系投資銀行】
概要 親会社は世界最大の金融機関の一つであり、個人、中小企業及び大企業を顧客とし、銀行業務、投資業務、資産運用業務、その他の財務管理及びリスク管理のための商品やサービスを世界35 カ国以上で幅広く提供しています。同社は、日本における法人顧客事業の拠点として、事業会社、金融機関、政府機関など広範な法人のお客さまを対象に株式・債券のトレーディングを行い、資本市場業務、投資銀行業務、その他のアドバイザリー・サービスを手掛けています。
業種 証券会社

【外資系投資銀行】IBD TMTセクターのカバレッジ  ASC

この求人の取扱い紹介会社

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社 (Newbury Business Consulting)

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社(Newbury Business Consulting)

担当コンサルタント

丸 誠一郎 (マル セイイチロウ)

コンサルタント歴 : 15年

    • 転職成功事例あり
  • 金融
  • コンサルティング業界
  • 海外勤務求人
  • 土/日でも面談可能
  • 履歴書添削あり
  • 英文レジュメ対応可
  • 金融・不動産
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

弊社は、金融業界でプロフェッショナルを目指せる方に、ご本人の人生設計上必要なキャリアーを踏まえて、アドヴァイスさせていただきます。大手人材コンサルではできない、RESUME・職務経歴書・履歴書の修正アドバイス、面接での細かい指導を含め、きめ細かいサービスに徹しています。従って、ご本人のキャリアの現状を考慮し、転職を勧めず現職で今後どういう努力をすべきかというアドバイスをさせて頂く場合もあります。また、推薦に当たっては、ご本人の隠れた能力を引き出すような推薦状を添付し、高確率で初回面接に持っていきます。