ニューベリービジネスコンサルティング株式会社(Newbury Business Consulting)

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社 (Newbury Business Consulting)

担当コンサルタント

丸 誠一郎
(マル セイイチロウ)

Newbury Business Consulting

新着 【On-Line Banking】(インターネットバンク)主計(財務経理部門)スタッフ

求人会社名 : 【On-Line Banking】

求人ID : nbl_202

  • 中途入社5割以上
  • 管理職・マネージャー
  • 幹部候補
  • シニア歓迎
  • 離職率5%以下
  • 時短勤務あり
  • 働くママ在籍
  • 採用予定数10人以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 急募求人
仕事内容 ・銀行での経理体制の構築。
・新銀行における記帳、決算、開示(当局への報告含む)業務。
応募資格 ・銀行での主計(経理)業務全般の経験ある方。
・金融取引にかかる会計知識を有する方。
年齢 27歳~36歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京
勤務時間 9:00~17:30 (標準労働時間)
年収・給与 500万円~950万円
・マネージャー職:800万~950万円(賞与・通常残業込)
・担当スタッフ:上限740万円(賞与・通常残業込)
・今回は、実務担当スタッフ・レベルから課長クラスまでを厳選、優先して採用します。
*住宅手当の支給、社宅・準社宅の提供は、ありません。
*これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
待遇 ・女性・既婚女性が、活躍できる環境が整っています。
・企業文化は、他大手2社と比し、収益至上の拡大路線とは異なり、ベンダー、地元産直生産者、社員を含め、自主性を尊重します。
・社内従業員規定に準じます。
休日・休暇 休暇:有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)。
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

次世代アイ・バンクを先駆した企業を目指す。 開業を契機に、提携金融機関を600金融機関まで増やし、地域密着型リテール金融の発展を目指します。
近年、銀行を取り巻く環境は著しく変化しており、その変化のスピードは一段と加速しています。特に、スマートフォンやウェアラブルデバイスをはじめとするモバイルデバイスの進化、ネットワークインフラのエリア拡大と通信速度の向上、機械学習やAIなど、ICT分野の技術革新からイノベーティブな金融サービスが次々に生み出されています。こうした世の中の動きを背景に、当銀行でもさらなるイノベーションへの取り組みを進めています。
GMS需要の激減に対抗できる企業体質を目指します。 「スーパー、General Merchandise Store(GMS)専門店に勝てるのか」、「衣食も雑貨も楽しく買う。GMSへは行かない」という議論は、今に始まった訳だはありません。「広く浅く」で売ったGMSに対し「狭く深く」で成長する専門店。個別の売り場・商品ごとに局地戦を続けるかぎり、GMSに勝ち目はないようにも見えます。脱GMSを目差し、専門店に近い機能を目指し、顧客が店内に立っているだけで、銀行手続きが完了し、買いたいものが買い物かごに入り、退店と同時にが決済が終了してしまうという、新時代模索する金融機関を目指します。

求人会社概要

求人会社名 【On-Line Banking】
概要 インターネット・バンク
業種 その他金融

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • コンサルティング業界
  • 海外勤務求人
  • 土/日でも面談可能
  • 履歴書添削あり
  • 英文レジュメ対応可
  • 金融・不動産
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

丸 誠一郎 (マル セイイチロウ)

コンサルタント歴 : 15年

性別 : 男性

得意分野

金融 10年間のトレーダー経験(金利商品)、11年間の法人営業、5年間の資本市場部門経験で培った豊富な実務経験から、企業のプレゼンス向上、収益性の向上に貢献できるたくさんの人材と幅広く親交を深めてまいりました。
私の信条は「Never put off till tomorrow what you can do today.」です。その好機を逃すことが、生涯禍根を残すこともあります。キャリアアップを考える上で優先すべき事は、TCやタイトルではなく、これから何処の市場で自身が最も貢献できるか、で判断すべきです。時代を先取りした転職活動、キャリアアップを支援いたします。
コンサルティング業界 企業コンサルタント、M&Aアドバイザリーの情報提供には絶対の自信があります。
「金融27年」経験において、80年からのバブル相場では株式デリバティブ市場の創設には心骨を削り、82年からの国内長期金利低下局面では南米からカリブ海に浮かぶ各国の中央銀行、国際機関に対しユーロ円債販売に出向き、93年10月の米国金融緩和期には大手金融機関向けに外債投資を強く勧めてまいりました。
1998年、CS証券がFSAによる行政処分の後、同年東京に資本市場部を新設。2001年には、住宅支援機構(旧住宅金融公庫)のRMBS発行アドバイザーとしてのマンデートを獲得及び国内初の同公庫RMBSの事務主幹事獲得のためのリーダーを経験しました。
キャリアアップを考える上で、これから何処の市場においてご自身の知識と経験に対するニーズが高まるか、しっかりと自己啓発を含めて判断することです。その情報を惜しみなく提供いたします。
海外勤務求人 本邦金融機関、ベンチャー企業のアジア、米国現地法人の情報提供には絶対の自信があります。
82年からの国内長期金利低下局面では南米からカリブ海に浮かぶ各国の中央銀行、国際機関に対しユーロ円債販売に出向き、90年にはA.ストーン氏率いるMBSチームと組んで、在米の邦銀、大手生保、地方銀行に対し、CMO、CMBSの販売に傾倒してまいりました。90から91年というとコンチネンタルイリノイ銀行の破綻から始まった米銀各行の信用問題が深刻化し、CITIのMTNがL+120でまったく販売できず、換わって丸井のMTNがL+50で、黙っていても売れた時期です。
海外でのキャリアアップを考える際は、これから市場で起こりうる想定範囲をご自身で拡大し、過去例のない変動に対応できる判断力とリズム感覚をつけておくことが重要です。そのための情報提供を惜しみなくいたします。

コンサルタントからのメッセージ

弊社は、金融業界でプロフェッショナルを目指せる方に、ご本人の人生設計上必要なキャリアーを踏まえて、アドヴァイスさせていただきます。大手人材コンサルではできない、RESUME・職務経歴書・履歴書の修正アドバイス、面接での細かい指導を含め、きめ細かいサービスに徹しています。従って、ご本人のキャリアの現状を考慮し、転職を勧めず現職で今後どういう努力をすべきかというアドバイスをさせて頂く場合もあります。また、推薦に当たっては、ご本人の隠れた能力を引き出すような推薦状を添付し、高確率で初回面接に持っていきます。