| 仕事内容 |
・エクイティファイナンス（オリジネーション）、第三者割当増資、新株引受権。
・有価証券担保ローン。
・その他のプロダクトソリューション。
アカウンタビリティーを最優先し、ミッドキャップの事業法人、金融機関、宗教・学校法人等の諸法人に対するM&Aソーシング及びアドバイザリーやコーポレートファイナンス、ファクタリングなどを行う投資銀行部門でのインベストメントバンク業務です。
上記いずれかのプロダクトにおけるマネージャーとしてご活躍を期待します。
関東財務局/との調整、会計士/弁護士とのネゴシエーション、マネジメント、ドキュメンテーション作成、顧客とのネゴシエーションも業務に含まれます。
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| 応募資格 |
・投資銀行部門ECM(Equity Capital Markets)部門において上場会社のリジネーションの実績を有する方。
・エクイティファイナンス全般に関わった経験のある方。
・TOBディールでの実績のある方。
・有価証券担保ローンの実績のある方。
・事業会社の資本経営戦略の提案し、ドキュメンテーション管理、リーガルファーム・マネージメントも、経験のある方。
上記職務の何れかにおいて実務経験5年以上ある方。
銀行/証券会社あるいはファイナンシャルアドバイザリーとして事業法人カバレッジの経験ある方尚可。
会社法、金融商品取引法、企業財務に関する知識。金融市場や金融商品に関する知識。
ビジネスレベルの英語によるコミュニケーション能力。 |
| 年齢 |
30歳～45歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
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| 勤務地 |
東京都, シンガポール
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| 勤務時間 |
8:00AM～5:00PM |
| 年収・給与 |
500万円～1500万円
MD：1,500万円～
DR：1,000～1,500万円
MGR：500～950万円
A‐MGR：300～600万円（以上年棒はあくまでも予想数値）
インセンティブとして、年棒に加えて業績賞与＋部門賞与が加算されます。
現在もしくは前職の年報酬を元に、少しでもご希望に沿える条件を提示させていただきます。
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| 待遇 |
独立系証券とはいえ、プロフェッショナル採用になります。
独立系総合証券とはいえ、自由な環境での業務経験は、新たなネットワーク構築の意味でも、経験値を高める意味でも、コミ力向上の意味でも、またとない機会となります。ご自身がチャレンジするには、貴重なポジションであることをご理解ください。
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| 国内証券＃1の平均年収 |
・同社は、成果をあげた役職員に対し、その成果に見合った報酬を提供します。年功序列の報酬体系ではなく、成果に応じて報酬が決定されます。
・十分な経験を積んだ役職員に対しては、通常の報酬に加え、特別なインセンティブも付与しています（特別賞与枠やディファード・ボーナス等）。
・向上心があり、成長過程にある若手社員には、資格取得の支援や責任ある業務、海外勤務の機会を与えるなど、育成に重点をおいたインセンティブを付与しています。
・昇給、昇格に年齢や性別は関係ありません。十分な実績が認められれば、若手でも幹部に抜擢することもありますし、女性を重要なポストに起用することにも積極的に取り組みたいと考えております。
【ご参考】
平均年収（賞与含む） 平均年齢
・同社（※2018年度） １２６３万円 40.7歳
・上場証券会社15社平均 ７９１万円 40.7歳
（同社公式HPより） |
| 独自性の強い商品とサービス |
同社は、独自性の強い商品やサービスの開発に強みを持ち、他社との差別化を図っております。
プロダクト化された商品を証券会社側の都合で売るプッシュ型営業の時代は終わりました。同社は、投資家の方に真に求められ、支持される商品やサービスを提供することに意義を感じております。商品やサービスを開発する際は、柔軟かつスピーディな対応を心がけるとともに、遵法性にも細心の注意を払っております。 |
| ヴェンチャー・スピリット |
同社は、自由闊達な風土とチャレンジ精神を大切にしています。様々な分野のプロが集まり、創意工夫を活かし楽しく仕事をすることが創造的な仕事をするために必要不可欠です。1949年創業と社歴は長くなりましたが、同社はヴェンチャー・スピリットを決して忘れません。 |
