ニューベリービジネスコンサルティング株式会社(Newbury Business Consulting)

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社 (Newbury Business Consulting)

担当コンサルタント

丸 誠一郎
(マル セイイチロウ)

Newbury Business Consulting

【外資系資本銀行】信用リスク 資産査定管理部 AVP

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : nbs_095

  • 外資系
  • 幹部候補
  • 従業員1000名以上
  • 働くママ在籍
  • 未経験者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 住宅補助制度
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす
  • 語学(英語以外)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • インセンティブ制度あり
仕事内容 商業銀行のクレジットリスク管理職、及び資産査定・信用格付け業務全般の企画部門の優秀な人材を求めています。

「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。
以上の経営方針を踏まえ、下記の業務を担う優秀な人材を求めています。


・引当金算定業務全般の企画及び運営(国際会計基準「IFRS」対応を含む)
・資産査定・信用格付け業務全般の企画及び運営
・マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ
応募資格 銀行での融資企画・資産査定管理経験、監査法人等での財務統制/アドバイザリー業務経験をお持ちの方で、意欲的な人材を求めています。

この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。
従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。
人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。
以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある人材を求めています。

・金融機関での与信関連ミドル業務での実務経験
・もしくは上場企業での引当金計算業務の実務経験    
・国際会計基準「IFRS」に関する知識及び実務経験があれば尚可
・金融機関での法人審査業務経験あれば尚可
・BIS規制(信用リスク)に関する知識及び実務経験あれば尚可
・公認会計士等、事業会社の財務会計経験あれば尚可
・与信関連業務全般の知識
・コンプライアンスを意識したバランス感覚
・協調性・積極性
・コミュニケーション能力
・語学:ビジネスレベルの英語力必須
・PCスキル(Excel/Access 中級程度)
年齢 26歳~39歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京都港区
勤務時間 9:00~17:30(標準労働時間)
年収・給与 600万円~1000万円
基本給 600万円~1000万円程度
賞 与:総合的な部門での貢献度を評価の上、決定します
待遇 ・有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)の取得。
・各種社会保険完備、確定拠出年金制度の採用。
・ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用可能。
休日・休暇 就業規則に準じます。
金融機関名の看板でビジネスを取る時代の終焉 バーゼル対応によって、バランスシートの改善・維持を優先する大手金融機関での法人営業の時代は、終わりました。顧客のニーズに機動的に対応できる金融機関こそ、高収益の源です。銀行・証券の大組織の大波にまみれている「侍バンカー」を探しています。
社内コミュニメーションこそがガバナンスの基本です。 企業文化が、伝統的な邦銀行とはことなり、経営にプラスになることであれば、前向きに発言でき、採用しようというムードがあります。バックオフィスでも、フロントでも、外資系ならではのフェアーな雰囲気から両立しており、社内のコミュニケーションはよく、合理的な中立関係が確立されています。
現場社員の誰もが役員昇格の可能性を持っています。 銀行の収益に貢献し、将来もプロフェッショナルとして同行に対するコミットメントがあれば、マネージメント、経営幹部への昇格の可能性が十分にあります。このことは、執行役員名簿を見れば、明らかです。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 外資系資本銀行
業種 銀行(都市・信託・信金・信組)

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • コンサルティング業界
  • 海外勤務求人
  • 土/日でも面談可能
  • 履歴書添削あり
  • 英文レジュメ対応可
  • 金融・不動産
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

丸 誠一郎 (マル セイイチロウ)

コンサルタント歴 : 15年

性別 : 男性

得意分野

金融 10年間のトレーダー経験(金利商品)、11年間の法人営業、5年間の資本市場部門経験で培った豊富な実務経験から、企業のプレゼンス向上、収益性の向上に貢献できるたくさんの人材と幅広く親交を深めてまいりました。
私の信条は「Never put off till tomorrow what you can do today.」です。その好機を逃すことが、生涯禍根を残すこともあります。キャリアアップを考える上で優先すべき事は、TCやタイトルではなく、これから何処の市場で自身が最も貢献できるか、で判断すべきです。時代を先取りした転職活動、キャリアアップを支援いたします。
コンサルティング業界 企業コンサルタント、M&Aアドバイザリーの情報提供には絶対の自信があります。
「金融27年」経験において、80年からのバブル相場では株式デリバティブ市場の創設には心骨を削り、82年からの国内長期金利低下局面では南米からカリブ海に浮かぶ各国の中央銀行、国際機関に対しユーロ円債販売に出向き、93年10月の米国金融緩和期には大手金融機関向けに外債投資を強く勧めてまいりました。
1998年、CS証券がFSAによる行政処分の後、同年東京に資本市場部を新設。2001年には、住宅支援機構(旧住宅金融公庫)のRMBS発行アドバイザーとしてのマンデートを獲得及び国内初の同公庫RMBSの事務主幹事獲得のためのリーダーを経験しました。
キャリアアップを考える上で、これから何処の市場においてご自身の知識と経験に対するニーズが高まるか、しっかりと自己啓発を含めて判断することです。その情報を惜しみなく提供いたします。
海外勤務求人 本邦金融機関、ベンチャー企業のアジア、米国現地法人の情報提供には絶対の自信があります。
82年からの国内長期金利低下局面では南米からカリブ海に浮かぶ各国の中央銀行、国際機関に対しユーロ円債販売に出向き、90年にはA.ストーン氏率いるMBSチームと組んで、在米の邦銀、大手生保、地方銀行に対し、CMO、CMBSの販売に傾倒してまいりました。90から91年というとコンチネンタルイリノイ銀行の破綻から始まった米銀各行の信用問題が深刻化し、CITIのMTNがL+120でまったく販売できず、換わって丸井のMTNがL+50で、黙っていても売れた時期です。
海外でのキャリアアップを考える際は、これから市場で起こりうる想定範囲をご自身で拡大し、過去例のない変動に対応できる判断力とリズム感覚をつけておくことが重要です。そのための情報提供を惜しみなくいたします。

コンサルタントからのメッセージ

弊社は、金融業界でプロフェッショナルを目指せる方に、ご本人の人生設計上必要なキャリアーを踏まえて、アドヴァイスさせていただきます。大手人材コンサルではできない、RESUME・職務経歴書・履歴書の修正アドバイス、面接での細かい指導を含め、きめ細かいサービスに徹しています。従って、ご本人のキャリアの現状を考慮し、転職を勧めず現職で今後どういう努力をすべきかというアドバイスをさせて頂く場合もあります。また、推薦に当たっては、ご本人の隠れた能力を引き出すような推薦状を添付し、高確率で初回面接に持っていきます。