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【大手投資銀行(証券)IBD及び資本市場部門】アナリスト、アソシエイツ及びVP

求人会社名 : 大手投資銀行(証券)

求人ID : nbn_006

  • エージェント取り扱い求人
  • 5期黒字
  • 土日祝日休み
  • 語学(英語)を生かす

募集要項

仕事内容 海外発行体、特にソブリン債のサムライ発行に関わる、キャピタルマーケッツ・プロフェッショナル。

「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。
以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。


応募資格 海外のカバレッジと同伴し、ソブリンのマンデート・ハンティングの経験ある人材。東京からも、海外発行体のフォローアップを出来る人材で、それなりのビジネス英語能力が求められる。
財投機関、大手企業の外債、グローバル債の発行のオリジネーション。
基本的な金利スワップ知識や経験があり、発行体と取次経験のある人材。学歴不問。女性歓迎。

当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。
従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。
人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。
以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

年齢 28歳~39歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都, 欧州
勤務時間 9:00~17:00
年収・給与 800万円~1800万円
基本給:上記のレンジで、現在もしくは前職の年報酬を元に、少しでもご希望に沿える条件を提示させていただきます。正社員ですが、1年毎の年棒制契約で、出来高評価を実施。
賞与: 年1回 (7月)会社の業績、部門ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定。



待遇 特殊なポジションですので、経歴・実績があれば、高い評価を得ることができます。
ビジネス英語によるキャピタルマーケッツ 銀行系証券会社では、ビジネス英語を駆使してマンデーハンティングをできる人材が、不足しています。会社とのニーズに合えば、未開拓分野に積極的に入っていくチャンスはあります。

求人会社概要

求人会社名 大手投資銀行(証券)
概要 大手投資銀行(証券)
業種 証券会社

【大手投資銀行(証券)IBD及び資本市場部門】アナリスト、アソシエイツ及びVP

この求人の取扱い紹介会社

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社 (Newbury Business Consulting)

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社(Newbury Business Consulting)

担当コンサルタント

丸 誠一郎 (マル セイイチロウ)

コンサルタント歴 : 15年

    • 転職成功事例あり
  • 金融
  • コンサルティング業界
  • 海外勤務求人
  • 土/日でも面談可能
  • 履歴書添削あり
  • 英文レジュメ対応可
  • 金融・不動産
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

弊社は、金融業界でプロフェッショナルを目指せる方に、ご本人の人生設計上必要なキャリアーを踏まえて、アドヴァイスさせていただきます。大手人材コンサルではできない、RESUME・職務経歴書・履歴書の修正アドバイス、面接での細かい指導を含め、きめ細かいサービスに徹しています。従って、ご本人のキャリアの現状を考慮し、転職を勧めず現職で今後どういう努力をすべきかというアドバイスをさせて頂く場合もあります。また、推薦に当たっては、ご本人の隠れた能力を引き出すような推薦状を添付し、高確率で初回面接に持っていきます。