人事(ダイバーシティ推進)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 1912005003

  • エージェント取り扱い求人
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • フレックスタイム制

募集要項

仕事内容 ◆女性・障がい者・外国人の雇用就労環境整備を通じた労働生産性の向上
◆本社制度社員の労務管理企画
◆人材多様性に関する理解促進策の立案・実施
◆人権啓発に関する対応
応募資格 【必須】
◆大卒以上
◆企画業務経験のある方
◆生命保険事業に興味関心がある方
◆ダイバーシティ業務および人事部門業務に興味関心がある方

【尚可】
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方
◆明るく元気で素直な方
◆人事部門経験のある方
年齢 26歳~29歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京
勤務時間 フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯:9:00~17:30
※ 標準労働時間:7時間半
年収・給与 500万円~700万円
想定年収
500万円~700万円
※残業は月20h程度です

固定給制(2019年度大卒初任給:22万4,600円)
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。

【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月)

【諸手当】
地域手当、職務手当 ほか
待遇 各種社会保険完備、健保保養所、契約保養所、ファミリーカード、
フィナンシャルホールディングス社員持株会、健保提携フィットネスクラブ
財形貯蓄制度 など
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、 慶弔
休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
組織 人材開発課は21(派遣4名)で、女性が12名、男性9名の組織です。20代~30代のメンバーが中心です。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 昭和54年8月
概要 生保・損保・銀行からなるホールディングスグループの中核
生命保険会社としては、過去世界に例を見ない高い成長を実現。
創業者の志と、そこに参加した多くのライフプランナーの夢が、輝かしい実績と全国に広がるネットワークを生み出してきました
業種 生命保険

人事(ダイバーシティ推進)

この求人の取扱い紹介会社

ナッシュ株式会社 (本社)

ナッシュ株式会社(本社)

担当コンサルタント

田渕 光宏 (タブチミツヒロ)

コンサルタント歴 : 11年

  • 金融
  • 企業と密なリレーション
  • 業界知識豊富
  • 面接同行あり

コンサルタントからのメッセージ

・将来的には他部門への異動の可能性がありますので、人事業務のみやりたいという方はミスマッチになります。異動先は約束できませんが、人材開発課以外に人事関連の部署、管理部門系の部署、関連会社の人事系の部署など多数ございます。