営業人事チーム

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 190523001

  • エージェント取り扱い求人
  • 外資系
  • 幹部候補
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

募集要項

仕事内容 【チーム紹介】
営業人事チームは、当社のビジネスモデルの根幹である「ライフプランナーモデルをより進化させるための変革」を実現させていくために存在するチームです。
そのために、営業組織にかかる現行人事制度の運用、顕在化している課題への対応、将来起こり得る事象を予見し中期的な制度を企画・立案・実行する役割を担っています。

【職務】
当社のStrategyであるライフプランナー制度を人事制度から支える重要な仕事であり、かつ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいのある仕事です。
 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
   ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する
 ●人事制度の運用および改善のための企画・立案業務
   ・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行
   ・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案
 ●労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務
応募資格 ・何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、素直に教わる姿勢
・目標達成意欲のある方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・他者への積極的な貢献と行動力のある方
・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方
・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方

<あれば尚よし>
・社内外を問わず会社課題に関わる横断的な取り組み(プロジェクト)の経験のある方
・データに基づく課題抽出・分析の経験
・人事制度運用・労務に関する知識や実務経験
年齢 24歳~33歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都千代田区
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与 550万円~700万円
月収:25万~46万円(固定給制/残業代は別途支給)
年収:500万円~700万円
※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
残業時間:約30時間/月
待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援
休日・休暇 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
選考フロー 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接(役員面接)
チーム構成 チームリーダー1名、メンバー16名、合計17名
その他 「営業人事チーム」という名称ですが、いわゆる一般的な「人事」業務ばかりを取り扱う部門ではありません。これまでの約30年の間、当社は、ビジネスモデルの中心である「ライフプランナー(営業社員)」の成長により業績・業容を拡大しています。この営業組織を運営する上で肝となるのが人事・組織にかかる制度です。今回の募集では、まずはこの制度運営にかかるオペレーションスキルを持ち、今後の営業組織の成長のための制度の改定・開発に企画力・行動力を発揮してくれる人材のご紹介を希望します。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
従業員数 4500
概要 生命保険業及びそれに付随する業務
業種 生命保険

この求人の取扱い紹介会社

ナッシュ株式会社 (本社)

ナッシュ株式会社(本社)

担当コンサルタント

田渕 光宏 (タブチミツヒロ)

コンサルタント歴 : 11年

  • 金融
  • 企業と密なリレーション
  • 業界知識豊富
  • 面接同行あり

コンサルタントからのメッセージ

チームの機能:
会社のStrategyであるライフプランナー制度を人事制度から支える重要な仕事であり、かつ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいのある仕事です。営業人事チームは、中期的な人事制度に関する企画立案をするチームです。