| 仕事内容 |
全国の支社に常駐し、支社における業務のモニタリング、指導・教育、管理など
具体的なモニタリング項目例
・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認
・内部管理実施報告書への記録状況
・内部監査対応
・不適切事象の再発防止策の機能・定着状況
・活動予定結果表の適正運用（集合日出席の正確性等）
・採用に関する記録の適切性
・各事象に関連するライフプランナーへのヒアリング
・育成テキスト・教材の活用状況
・新人フォローアップ研修の実施状況
・支社独自営業施策の内容・取組み状況
・健全な支社環境（コミュニケーション、ファシリティ等）など
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| 応募資格 |
◆大卒以上
◆金融機関での実務経験
コンプライアンス関連部署経験、支店長補佐など内部管理の経験
転職回数 ３回以内 |
| 年齢 |
35歳～45歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
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| 勤務地 |
東京都, 宮城県, 神奈川県, 埼玉県, 石川県, 愛知県, 静岡県, 大阪府, 京都府, 兵庫県, 広島県, 岡山県, 山口県, 香川県
全国の支社
全国転勤あり
※ご希望は考慮しますが、確約はできません。
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00～17:30
※ 標準労働時間：7時間半 |
| 年収・給与 |
600万円～1000万円
年収は600万円～1000万円想定
※現年収と面接評価により処遇を決定します |
| 待遇 |
各種社会保険完備、健保保養所、契約保養所、ファミリーカード、フィナンシャルホールディングス社員持株会、健保提携フィットネスクラブ、財形貯蓄制度 など |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔
休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか |
| 選考フロー |
・書類選考→面接2回
※面接は基本土日で面接します。選考スケジュールについては別途ご連絡いたします。
※基本的に東京で面接しますが、応募状況によって仙台、名古屋、大阪、福岡などでの面接も検討します。 |
