内部統制推進チームまたは販売コンプライアンスチーム マネージャー(管理職)

求人会社名 : 会社名非公開

  • エージェント取り扱い求人
  • 外資系
  • 管理職・マネージャー
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 退職金制度

募集要項

仕事内容 ■未然・再発防止策および潜在事案調査にかかる検証計画策定、検証作業の実施、検証結果を踏まえた施策の有効性評価、1stラインへの改善策等の提言サポート、マネジメントへの結果報告。
■金融庁検査指摘に基づく改善対応策にかかる検証作業の実施、検証結果を踏まえた施策の有効性評価、1stラインへの改善策等の提言サポート、マネジメントへの報告。
■施策の有効性を評価するための各種指標データの検討、多角的・多面的なデータ分析の実施、および分析結果に基づく1stラインへの改善策等の提言サポート、マネジメントへの報告。
応募資格 【必須経験・スキル】
○内部統制や内部監査、リスク管理に関する業務経験・知識
○統計に基づくデータ分析経験・知識
○プロジェクト・マネジメントの経験


【尚可条件】
○英語力が有れば尚可(TOEIC750点以上)
年齢 35歳~45歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京都千代田区
勤務時間 【勤務時間】9:00~17:30(実働7.5時間)
【休憩時間】11:50~12:50
年収・給与 1050万円~1300万円
想定年収:1,050万~1,300万円→前職年収・社内バランスを勘案の上決定

【給与】月例60万円~80万円(前職年収を勘案の上決定)、賞与年4回。
   ※試用期間中も同額
【諸手当】 通勤手当(月額3万円まで)
待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】 永年勤続表彰、退職金制度
休日・休暇 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
選考プロセス 部門→人事(計3回程度)+適性検査
求める人物像 資産運用リスク管理や資産運用業務について相応の経験を持ち、関連部署と連携しながら業務を推進していける、また新たなプロセスやフレームワークを改善もしくは作り上げていける方。
ポイント 【書類選考ポイント】
・資産運用リスク管理業務や資産運用業務の知識・経験がある方、特に定量分析業務の知識・経験がある方を求めます。(20代の方は、証券アナリスト等の受験中等、強い興味がある方も可です。)
・但し、トレーダー業務が職務の中心となっている方はターゲットの範囲外です。また、資産運用リスク管理の対象は債券が中心であるため、株式・貸付に関する業務が職務の中心となっている方もターゲットの範囲外です。
・他の部署と連携して仕事を行うため論理的に説明ができる方を求めます。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険
業種 生命保険

内部統制推進チームまたは販売コンプライアンスチーム マネージャー(管理職)

この求人の取扱い紹介会社

ナッシュ株式会社 (本社)

ナッシュ株式会社(本社)

担当コンサルタント

田渕 光宏 (タブチミツヒロ)

コンサルタント歴 : 11年

  • 金融
  • 企業と密なリレーション
  • 業界知識豊富
  • 面接同行あり

コンサルタントからのメッセージ

内部統制推進チーム・販売コンプライアンスチーム合同で進めている
検証作業の人員募集です。
各チームで検証対象を分担しているものの、業務としては同じ検証作業であり役割は同じであるため、両チームにて募集させていただきます。
面接を通じて、配属チームを決定させていただきます。