【教育・研修担当】人材育成/研修企画の運営

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : ic-106-1227

  • エージェント取り扱い求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制

募集要項

仕事内容 ■当社社員の中長期的な育成方針の検討、教育体系の構築、教育研修の企画運営及び改善をお任せいたします。
★能力経験に応じて幅広く業務をお任せいたします。

■具体的には・・・
◎経営課題、各部門の人材課題抽出、研修の企画立案、運営
◎研修の効果測定、育成状況の把握と分析、課題の再設定及び研修内容の改善(新入社員研修、昇格候補者研修、マネジメント力強化研修 等)
◎基幹人材管理業務(人材要件設定、サクセッションプラン策定等)

■入社後の期待役割・・・
配属予定先である人事総務部のうち、現在マネジャー1名のみで研修の企画・遂行を行っています。
研修体制の強化が社内の重点課題として掲げられておりいるため、マネージャーと一緒に課題を推進していただくことを期待しています。
研修プログラムは社内での集合研修メインですが、e-ラーニングも企画実施しているほか、必要に応じて外部研修も取り入れることがあります。
プログラムに関しては、企画立案から実施・フォローまでを全て社内で行っています。
講師の選定は、特定の研修会社への委託ではなく都度コンペ等をしながら決めています(新人研修等で、当社の研修担当が登壇する場合もあります)。
応募資格 下記いずれかのご経験(必須)
◎人事部門にて教育研修の企画経験
◎教育研修のコンサル経験
◎その他、セミナーの企画や講師の経験がある方(教育研修に軸を置きたい志向の方など)

◎教育/研修に興味をお持ちの方で、当社の今後を担う人材育成に尽力頂くことを期待します。
◎能動的に取り組むことのできる方
◎業務において強い改善知識をお持ちの方
◎強い責任感とやり抜く力をお持ちの方
勤務地 東京都
本社(東京都港区西麻布)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7時間55分)
標準 9:00~17:40(休憩45分)
コアタイム10:30~15:10
※月平均残業時間;20~30時間程度
年収・給与 400万円~620万円
【月給】220,000円~360,000円+諸手当(世帯手当、残業手当)
【年収】400万円~627万円程度(各種諸手当込)
※年齢、ご経験を考慮の上、決定します。
待遇 昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)
交通費(全額支給)、時間外手当、休日出勤手当、世帯手当(住宅・扶養手当)

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
資格取得支援制度、確定拠出年金、確定給付企業年金、従業員持株会、団体生命保険、共済会制度、提携施設(スポーツクラブ、保養施設、リゾート施設など)
休日・休暇 ◆年間休日125日◆
完全週休2日制(土・日※事業所カレンダーに準じる)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(半日休制度、時間単位有給休暇制度、失効年次有給積立制度)、アクティブライフ休暇、育児・介護・看護休暇
◆ライフワークバランス保てる環境です◆ 土・日・祝休み。年間休日123日。月の平均残業時間は20~30時間。ノー残業デーやフレックスタイムを導入しており、ゆとりをもった働き方ができます。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1990年
資本金 5000万円
概要 【大手メーカー100%出資】
グループ各社のシェアードサービス(総務/ファシリティ/人事/購買/保険代理/セールスプロモーション/RD&E(研究開発支援) /経理)
業種 その他サービス

【教育・研修担当】人材育成/研修企画の運営

この求人の取扱い紹介会社

株式会社内藤一水社 (本社)

株式会社内藤一水社(本社)

担当コンサルタント

市川 広朗 (イチカワヒロアキ)

コンサルタント歴 : 10年

  • 建設・設備/不動産
  • IT/通信/インターネット
  • 金融
  • 親身なコンサル
  • 履歴書添削あり
  • 模擬面接あり
  • 金融・不動産
  • IT・ネットワーク
  • 建築・土木・施工管理関連