株式会社内藤一水社(本社)

株式会社内藤一水社 (本社)

分譲マンションの設備修繕・メンテナンス担当

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : naito-ka334

  • 中途入社5割以上
  • 従業員1000名以上
  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 同社が管理しているマンションの設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを入居者や管理組合に行います。(給配水管、インターフォン、消防設備等々)

・不具合が生じた際の現場確認や、予防や工事提案、共力会社のマネジメント業務が主となり、日常の点検や工事の施工については、建物現地の管理員や協力会社が行います。また、必要に応じてマンションの理事会や総会にて設備工事の企画提案、報告を行う。
応募資格 建築や建築設備業界での営業経験、もしくは新築・改修工事の施工管理業務経験

・20代:資格不問
・30代以上:建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、消防設備士等々の資格者歓迎
勤務地 東京都
港区
勤務時間 9:00~17:40 所定労働時間7時間40分
フレックスタイム制あり
年収・給与 非公開
年収:400万円~650万円(月額固定給+賞与年6カ月/昨年実績)
※年齢・経験やスキルによって考慮致します。
待遇 昇給年1回、賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
介護保険
超過勤務手当
休日出勤手当
退職金(入社6ヵ月経過後より適用)
財形貯蓄制度
年1回の定期健康診断
資格取得支援(講習費用補助、合格時のお祝い金)
ユニフォーム無料貸与
休日・休暇 土・日・祝日・年末年始(年に1~3回程度の土曜出社日あり)。
年間休日123日
有給休暇:入社半年経過後10日 以降毎年4/1付与(最高20日/年)
ステップ休暇制度(勤続5年ごとに10日間の有休と15万円を付与される制度)
誠実な対人折衝が必要です。 居住者やマンション管理のフロント担当との関係を構築しながら仕事を進めていくため人の気持ちを汲み取る=ヒューマンコミュニケーション力が重要となります。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1976年
資本金 5億1990万円
従業員数 3000名
概要 大手住宅メーカーグループのマンション総合管理企業。
業種 建設 不動産