株式会社マイスター60(東京事業部)

  • 建設・設備/不動産
  • 中高年
  • 管理職/エグゼクティブ

株式会社マイスター60 (東京事業部)

年齢は背番号 人生に定年なし
当社は「高齢者雇用の創出」を企業理念に掲げ、シニア層に特化した人材サービスを行っています。1990年の創立以来、「年齢は背番号、人生に定年なし~60歳新入社員、70歳選択定年~」をモットーに26年余りの期間で約6000名余りの方々に就業機会を提供してきました。

得意な分野

建設・設備/不動産 ビル設備管理、電気主任技術者、建築・土木・管・電気工事 施工管理技士等資格を活かした技術職をご紹介しています。
中高年 開発エンジニア、セールスエンジニア、金型設計者、品質管理指導者等々の技術系職種など経験を活かした職種をご紹介しています。
管理職/エグゼクティブ 経営管理、財務、経理、海外営業、法務、知財関連まで多彩な資格、経験を活かした職種をご紹介しています。
  • 企業理念

    雇用機会を創出し 人々の生きがいを弘め 生涯現役文化をひらきます。

  • 親会社であるマイスターエンジニアリングとの協働ワークです。

    事業を展開する上での特徴といえるのが、親会社であるマイスターエンジニアリングとの協働ワークです。ベテランエンジニアが若い世代に技術を伝承しながら、高齢者と若者が共存していくという点で、当社の理念を具現化した取組みを行っています。

  • ~60歳新入社員、70歳選択定年~

    高齢者が定年後も引続き就業することの社会における正当な位置づけと認識づくり、及び高齢者ニーズに適応した経営モデルの実現化と技術立国日本を下支えするための熟練技能、技術、各種資格、スキル、ノウハウ保有者のダムづくりを目指しています。

人材紹介会社事業所情報

事業所名 東京事業部
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-303702
紹介許可職種 全職種
連絡先・住所 〒1410031
東京都品川区西五反田7-19-1
TEL:03-6431-9361 FAX:03-5487-8219
交通 JR山手線、都営地下鉄浅草線「五反田」駅から徒歩10分
東急池上線「大崎広小路」駅から徒歩6分
東急目蒲線(東京メトロ南北線乗り入れ)「不動前」駅から徒歩10分
城南信用金庫本店裏側

MAP

トップからのメッセージ

年齢は背番号 人生に定年なし

取締役社長:三宮 幸一

マイスター60は“年齢は背番号、人生に定年なし”のキャッチフレーズの下、高齢者の雇用創出を使命に平成2年に設立。「中小企業投資育成株式会社法」に基づき設立された公的機関である、大阪中小企業投資育成株式会社の設立投資第一号として今日までおよそ6000名余りの雇用を実現して参りました。

少子高齢化が進む日本。2030年には3人に1人が65歳以上となる「超高齢化社会」を迎えます。一方、生産年齢人口は減少が予想され、社会経済の活力を維持していくためには、女性、高齢者、外国人、障害者、未就労の若者など働ける全ての人々の労働市場への参加は益々重要になっています。
とりわけ経験豊かな高齢者の参加は技術、知識の伝承、また個人の生きがいや健康増進にもつながり、豊かな社会つくりの基盤となります。

2013年4月に企業に希望者全員を65歳まで継続雇用を義務付ける「改正高年齢者雇用安定法」が施行されました。企業にとって人件費負担増、若年者雇用へのしわ寄せ等の懸念があります。一方働き甲斐のある、やりがいのある仕事を求めている高齢者にとっては制度による雇用延長でモチベーションが維持できるのかとの問題もあります。自分に相応しい仕事に取り組みたいのではないでしょうか。これら企業、働く人双方の高齢者雇用に関する課題解決に、皆様の“ソリューションパートナー”として社員一同取り組んで参ります。
ぜひ、お気軽にご連絡ください。お待ちしております。

コンサルタント

会社概要

  • 設立年月日:1990年2月1日
  • 代表者:取締役社長 三宮 幸一
  • 資本金:1,000万円
  • 従業員数:324名(2016年4月1日現在)
  • 本社住所:東京都品川区西五反田7-19-1
  • URL:
    http://www.mystar60.co.jp/

事務所情報