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ゲーム開発・サーバーエンジニア/東証一部上場/年収600万円~

求人会社名 : 株式会社スクウェア・エニックス

求人ID : mag10073742

  • エージェント取り扱い求人
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分
  • 退職金制度

募集要項

仕事内容 ■同社が開発・発売する多くのゲームにおいて、ゲーム開発者が使用するUNIX/Linuxプラットフォーム系のサーバーおよびストレージ(NAS/SAN)の設計・構築・運用業務を担当いただきます。

【具体的には】
■ゲーム開発者のさまざまな要望をもとに、最適なUNIX/Linuxサーバー(各種ミドルウェア含む)やストレージの製品選定・技術検証および設計・構築・運用
■データ量や利用者増などゲーム開発状況に対応するためのUNIX/Linuxサーバーやストレージの構成変更やチューニング
■UNIX/Linuxサーバーやストレージに関する新技術・製品の検証および導入
■業務効率化や品質向上の検討および改善

【この仕事の面白み】
■家庭用ゲーム機やPC向けコンテンツの開発に、インフラエンジニアとして携わることができます。
■個人に任される裁量が大きく、また、サーバー、特にミドルウェアの導入案件は多種多様で、豊富にあるため、成長することができます。
■業界最大規模のITインフラに携わることができ、それらの知識・技術を身につけ、経験を積むことができます。
応募資格 【必須経験・スキル】
■オープンソース(LAMP,Redmine,OpenLDAP,jenkinsなど)を用いたLinuxサーバーの設計・構築・運用経験(5年以上)
■Linuxサーバーやストレージのトラブルシューティング経験
■シェルスクリプトの作成経験

【歓迎する経験・スキル】
■プロジェクトリーダーまたはチームリーダー以上のマネジメント経験
■Ansible,Chefなどの構成管理ツールを使った環境での運用経験
■Perforce,Git,Subversion等のバージョン管理ソフトウェアの設計・構築・運用経験
■仮想環境(VMwareなど)やクラウド環境(AWSなど)での運用経験
■Linuxサーバーのセキュリティ実装経験
■Solaris(x86)サーバの設計・構築・運用経験

【求める人物像】
■高い当事者意識を持ち、自主的に動ける方
■ITインフラに関して興味を持ち、技術習得に対して向上心のある方
■これまでのやり方に固執せず、状況に応じて柔軟に思考や行動を変えられる方
■周囲とのコミュニケーションが円滑に取れる方
勤務地 東京都
東京都新宿区
勤務時間 09:30~18:00
フレックス(コアタイムあり)※同社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります
年収・給与 【年収】
600~800万円※前職年収・経験を考慮の上、決定致します。
待遇 通勤手当/財形貯蓄/退職金/社員持株会制度/その他制度
健保組合保養所、健康診断、(持株会、退職金、財形貯蓄 ※正社員のみ)
休日・休暇 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇
※年次有給休暇については入社時3日、6ヶ月後に7日付与
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社スクウェア・エニックス
概要 同社はこれまでに数々のヒットゲームを世に送り出している歴史的な超有名ゲーム企業です。現在は4つの事業部を中心にビジネスを行っており、世界規模で展開を行っています。

【デジタルエンタテインメント事業】
ゲームを中心とするデジタルエンタテインメントコンテンツ/サービスの企画、開発、販売および運営

【アミューズメント事業】
日本における業務用ゲーム機器の企画・開発・販売

【出版事業】
ゲームの公式ガイドブックやノベライズ等のゲーム関連書籍の出版と、コミック雑誌の定期刊行、コミック・イラスト・ライトノベルを掲載するウェブマガジンの定期更新、および連載作品のコミックス等の出版と、それらを原作とするアニメ化や舞台化、グッズの企画・製作事業

【ライツ・プロパティ事業】
同社グループおよび他社IPのコンテンツを中心に二次的著作物の企画、制作、販売およびライセンスの管理
業種 WEBインテグレーター

ゲーム開発・サーバーエンジニア/東証一部上場/年収600万円~

この求人の取扱い紹介会社

株式会社マイナビ (東京オフィス)

株式会社マイナビ(東京オフィス)

担当コンサルタント

吉田 陽子 (ヨシダヨウコ)

コンサルタント歴 : 10年

  • IT/通信/インターネット
  • 夕方以降に面談可能
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • IT・ネットワーク

コンサルタントからのメッセージ

全国の大手上場企業からベンチャー企業、隠れた優良企業まで、多くの企業人事との接点を有しています。