| 仕事内容 |
■総務・人事に関するお仕事全般をお任せ致します。
【総務】
・株主総会・株主対応及び株式業務
・取締役会等重要経営会議の運営
・社内制度（経営協議会、福利厚生制度、従業員持株会、改善提案制度等）の主体的な運営管理
・リース、社内行事運営、保険業務、ISO業務
・廃棄物処理管理
・部門内の予算管理
・関係機関への届出
・コンプライアンス関係事務、会議運営
・その他庶務
【人事業務】
・採用関連業務（新卒、中途、アルバイト）【説明会運営、選考スケジュール、面接実施】
・社内制度構築、改訂、運営
・社員教育（研修プログラム構築、受講者選定、スケジュール調整、実施立ち合い）
・福利厚生制度運営、企画立案
・給与・賞与計算のチェック業務
・労務管理（協定届、超過勤務時間管理）
(1)人事考課関連業務（考課シート作成、配信、取り纏め）
(2)目標管理制度の運営（回収）
・確定拠出年金（401K）運営業務
【募集背景】部門強化による増員 |
| 応募資格 |
【必須経験・スキル】
■PCスキル
■Word・Excel
■Power Point(未経験でも可）
■人事、総務の業務経験3年程度
【求める人物像】
■チームワークを大切にする方
■体力・行動力・交渉力のある方
■目標を掲げ実現にむけて努力できる方
■向上心のある方 |
| 勤務地 |
京都府
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| 勤務時間 |
08:30~17:30 |
| 年収・給与 |
【年収】
350～600万円
■業界経験者：年収450万円スタート
■業界未経験者：年収350万円スタート |
| 待遇 |
通勤手当/営業手当/残業手当/地域手当 ・ 確定拠出年金401k/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/借り上げ社宅制度/社員寮（独身寮）/社員寮（家族寮） |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 雇用形態 |
正社員 |
