HRBP/年収~800万

求人会社名 : 上場/老舗のグローバル製薬メーカー

求人ID : 140079/700

  • エージェント取り扱い求人
  • フレックスタイム制
  • 語学(英語)を生かす
  • 従業員1000名以上

募集要項

仕事内容 ■職務内容
担当部門の部門長クラスのメンバーと短期、中期の人事戦略について話し合い、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行います。

■業務内容
 ・タレントマネジメント、組織改定、異動案件に関わることを部門側と相談し、戦略的なサポートを提供する
 ・評価制度(職務評価・成果評価)の運用をサポートすると共に、各種課題の特定と問題解決をはかる
 ・個人属性、人事データベース等の管理、分析のサポート
 ・労務関連、グローバル関連の案件対応
 ・HR関連イニシアチブ(働き方改革、ダイバーシティ推進、新HR 関連システムの導入など)の参画、部門内への浸透を支援
応募資格 <必須>
・ 10年以上の社会人経験があり、そのうち少なくとも2年以上の人事ジェネラリストあるいはHRビジネスパートナー職への従事経験がある人
・ TOEICスコア750点以上、もしくはそれに相当するビジネスレベルの英語力
勤務地 東京都
勤務時間 8:45~17:45
年収・給与 700万円~800万円

【賞与】
年2回
待遇 【待遇・福利厚生】
各種社会保険、共済会制度、社宅制度、持株会制度、財形貯蓄制度 等

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
裁量労働手当、通勤手当 等
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制、祝日


【休暇】
5月1日、夏季、年末年始、年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度等

求人会社概要

求人会社名 上場/老舗のグローバル製薬メーカー
概要 ~ 国内大手の製薬会社 ~
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (東京本社)

株式会社MS-Japan(東京本社)

担当コンサルタント

高根 悠 (タカネ ハルカ)

コンサルタント歴 : 3年

  • 大手・上場企業
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】小さなことでも構いませんので、お気軽にご相談ください!豊富なノウハウを活かして全力でサポートさせていただきます。