人事制度企画担当/年収~700万

求人会社名 : 上場/大手通信事業会社/業績好調/福利厚生充実

  • エージェント取り扱い求人
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 語学(英語)を生かす
  • 上場企業
  • 勤務地限定
  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度

募集要項

仕事内容 人事制度の企画や推進を担っていただきます。

<具体的には>
・処遇・賃金・評価・勤務などの人事管理のベースとなる制度や考え方の整理を行い、刷新していく企画・推進をお任せします。
・特に、労働市場の流動化が進む中、社員の主体性を活かした人財マネジメントにシフトし、社員エンゲージメントを強化する施策全般を推進していただきます。
応募資格 <必須要件>
・経営戦略や経営課題等を踏まえた評価・処遇制度の企画経験

<歓迎要件>
・制度導入における労働組合との折衝の経験
・人事制度全般を手掛けた経験
・経営層へのプレゼンテーション経験
・データ分析力
・英会話力
勤務地 東京都
勤務時間 9:00~17:30
年収・給与 500万円~700万円

【賞与】
年2回
待遇 【待遇・福利厚生】
各種財形貯蓄制度、提携住宅ローン、セルフ・キャリア・プロデュース制度、語学学習、資格取得支援制度、社員持株会、グループ保険、各種施設(スポーツ施設、保養所など)、各スポーツクラブ優待、テーマパーク・リゾート施設優待、ゴルフ場優待、百貨店優待 、共済会、退職金制度など

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当等
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制


【休暇】
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日、次年度以降20日)、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇(勤続15年、10日、50歳、15日)、産前産後休暇、育児・介護休職、フリーバケーション制度(連続5日有給休暇取得促進)など、

【年間休日】
122日

求人会社概要

求人会社名 上場/大手通信事業会社/業績好調/福利厚生充実
概要 日本を代表する通信事業会社
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

人事制度企画担当/年収~700万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (東京本社)

株式会社MS-Japan(東京本社)

担当コンサルタント

高根 悠 (タカネ ハルカ)

コンサルタント歴 : 3年

  • 大手・上場企業
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】小さなことでも構いませんので、お気軽にご相談ください!豊富なノウハウを活かして全力でサポートさせていただきます。

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