人事制度企画担当者/年収~700万

求人会社名 : 上場関連/ゲームメーカー/ワークライフバランス◎/メリハリをつけて働く社風

求人ID : 138078

  • エージェント取り扱い求人
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
  • 残業月20時間以内 
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 人事総務部門の人事制度企画担当者として制度見直し、企画、運用、その他人事労務業務を担当していただきます。
今よりさらに、クリエイターのスキルや経験を適切に評価できる制度へのブラッシュアップを目指しています。

【主業務】
・人事制度企画/運用(評価制度、報酬制度)
・就業規則等人事関連規定の見直し、改定
・労使協定関連の対応、管理
・各種人事労務案件の対応の調整
・安全衛生管理
・雇用契約管理
・人事労務業務全般の企画、提案、改善
・社員教育体系の整備/運用

【副業務】
・給与・賞与
・勤怠管理
・社会保険手続き

※給与・社会保険手続きについては社労士法人と契約

給与計算ソフト OBC 給与奉行
勤怠システム  アマノ TimePro-XG
応募資格 【必須】
◆人事制度全般の企画・運用経験のある方
◆就業規則等人事関連規程に理解のある方

【歓迎】
◆事業会社での人事労務業務経験
◆べンチャー企業やIT企業において人事制度の立ち上げ、大幅な制度見直しを担当された経験
◆人事寄りの経営企画業務経験
勤務地 東京都
勤務時間 10:00~19:00
残業:月10~20時間程度(多くて20時間程度です)
年収・給与 500万円~700万円
※上記年収は目安であり、その方のスキル・ご経験・ご年齢により変動致します。
※年俸制

【賞与】
待遇 【待遇・福利厚生】
■ハローベビー休暇(7日間)
※出産時フォローアップの為の休暇です。
■厚生年金基金
■福利厚生倶楽部(リロクラブ) 
※各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等割引
■慶弔見舞金制度
■入学祝贈呈 
※小・中・高の入学時にゲーム機を贈呈します。
■社内イベント 
※忘年会・創立記念日等の全社イベントです。

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤手当(定期代相当額)
■時間外手当(実働に応じて1分単位で支給/管理職は除く)
■インセンティブ制度
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制

【休暇】
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇5日 ※正社員のみ入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります。
■年次有給休暇 ※入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります。

【年間休日】
127日

求人会社概要

求人会社名 上場関連/ゲームメーカー/ワークライフバランス◎/メリハリをつけて働く社風
概要 数々の有名作品を世に送り出してきた有力ゲームメーカーです!!東証1部上場関連企業でもあります!!カジュアルウェアOKでフランクな方が多い会社です。
業種 ゲーム・アミューズメント機器

人事制度企画担当者/年収~700万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (東京本社)

株式会社MS-Japan(東京本社)

担当コンサルタント

高根 悠 (タカネ ハルカ)

コンサルタント歴 : 3年

  • 大手・上場企業
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】小さなことでも構いませんので、お気軽にご相談ください!豊富なノウハウを活かして全力でサポートさせていただきます。