コーポレート人事(シニアスペシャリスト)/年収~800万

求人会社名 : 外資系カフェチェーン企業/ワークライフバランス◎/キャリアアップ◎

求人ID : 141366

  • エージェント取り扱い求人
  • 外資系
  • 時短勤務あり
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • フレックスタイム制
  • 語学(英語)を生かす

募集要項

仕事内容 下記業務を行うチームのシニアスペシャリストとして、会社戦略実現のため、人事労務の観点から組織ニーズの把握、課題分析を行い、各組織に対して、適切なコンサルテーションを行う。また、各種プロセスマネジメントを行う。

担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般
 要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
 制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
 労務管理・・・労務問題全般への対応、担当組織への指導
 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート

各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供

業務効率を高め、付加価値を高めるためのプロセスマネジメント(ITの活用)

※ご経験や希望に応じて、週1ペースで本国とのテレカンをしていただく可能性もございます。
応募資格 ※※一年以内に同社にご応募いただいた方は、再応募が不可となっております※※

【必須条件】
・人事として、他部門との調整・協業を行った経験
・人事労務系、企画系業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトをリードした経験

【歓迎条件】
・チームマネジメントの経験
・ HRBP経験3年以上
・人件費、予算管理、グローバルモビリティ業務の経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地 東京都
勤務時間 10:00~18:30
残業:月平均20時間程度
年収・給与 600万円~800万円
※能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。
※シニアスペシャリストのポジションは管理職となるため、時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。
※試用期間に関しては面接や面談時にご説明致します。


【賞与】
年2回
待遇 【待遇・福利厚生】
企業型確定拠出年金制度
Bean Stock(RSU:株式付与プログラム)
財形貯蓄制度
ベネフィットステーション
パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)
パートナー割引(社員割引)
CUPファンド(災害時相互扶助)

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤手当,時間外手当
休日・休暇 【休日】
週休2日制

【休暇】
公休月10日(2月のみ9日、年間119日)
有給休暇(入社日付与)
育児・介護休暇
時短・日短勤務制度
特別有給休暇(私傷病・慶弔等)

【年間休日】
119日

求人会社概要

求人会社名 外資系カフェチェーン企業/ワークライフバランス◎/キャリアアップ◎
概要 大手飲食企業
業種 その他サービス

コーポレート人事(シニアスペシャリスト)/年収~800万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (東京本社)

株式会社MS-Japan(東京本社)

担当コンサルタント

井原 美菜子 (イハラ ミナコ)

コンサルタント歴 : 5年

    • 転職成功事例あり
  • 大手・上場企業
  • コンサルティング業界
  • 中高年
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】会計分野・管理部門を中心に、これまで5000名以上のキャリアカウンセリングをさせて頂いております。あなたに合わせた転職相談をさせて頂きますので、お気軽にご連絡ください。