法務・コンプライアンス/年収~929万

求人会社名 : 建築・不動産全般

求人ID : 139645/729

  • エージェント取り扱い求人
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分
  • 設立50年以上
  • 資格取得支援制度
  • 語学(英語)を生かす
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

仕事内容 国内外で展開する当社事業に係る法務・コンプライアンス業務をご担当いただきます。海外子会社等の管理・ガバナンスがメインの業務になります。

<コンプライアンス業務>
海外子会社の管理体制の構築やモニタリング

<法務業務>
アジアを中心とした海外での不動産ビジネスに伴うストラクチャー検討、契約関連業
応募資格 ※英文契約の業務経験等に加え、以下に類する実務経験のある方

・海外子会社管理体制の構築やモニタリングの実務経験のある方
・監査部門・監査法人等での海外子会社監査経験のある方
勤務地 東京都
勤務時間 09:00 ~ 17:40
フレックス制度有(コアタイム無)
年収・給与 729万円 ~ 929万円
※上記は賞与を含む想定目安になります。別途残業代が支給されます。

<特別専門職での採用を予定>
(1)勤務エリア限定(首都圏限定)
(2)転居を伴う人事異動は無し
(3)専門性を活かした業務範囲のスペシャリスとしての採用
※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。
(役職【ポスト】はありません、プロジェクトマネジメントはあり)
(4)社会保険、福利厚生、資産形成制度有り、退職金無し
※詳細は面接時にも質疑させて頂きますが上記ご認識の上ご応募お願い致します。

【賞与】
年2回
待遇 【待遇・福利厚生】
財産形成貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、健康保険組合加入(各種給付金の支給や国内・海外の直営・契約保養所等の利用補助あり)、育児休業、育児短時間勤務制度、育児フレックスタイム勤務制度、介護休業/介護フレックスタイム、バースデー休暇(誕生月1日)、リフレッシュ休暇(平日5日間連続)、宅建資格をはじめ資格取得支援制度あり

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(該当者のみ)、時間外手当(職位による)
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制
※部署により休日曜日がことなります。

【休暇】
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇

【年間休日】
126日

求人会社概要

求人会社名 建築・不動産全般
概要 総合不動産企業
業種 不動産

法務・コンプライアンス/年収~929万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (東京本社)

株式会社MS-Japan(東京本社)

担当コンサルタント

山崎 雅彦 (ヤマザキ マサヒコ)

コンサルタント歴 : 6年

  • 大手・上場企業
  • 事務・管理・企画

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】リーガル領域の方を中心に、幅広い管理系職種の方の転職支援に強みがあります。より活き活きと働ける環境に出会えるように全力でサポートさせていただきます!