人事 制度企画マネージャー/年収~700万

求人会社名 : IT・通信全般, マスコミ・広告業界

求人ID : 135734/550

  • エージェント取り扱い求人
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 急募求人
  • リモートワーク
  • 英語力不問

募集要項

仕事内容 同社の制度企画担当の管理職として、下記業務をお任せします。

◆チームマネジメント
◆組織マネジメントの企画設計・改善提案
◆会社の人員管理に伴う、HRテックを活用した人員管理
◆入社・異動等に伴う発令業務
◆組織エンゲージメントの集計等や人事データの分析作業
◆制度企画として評価、等級、給与、福利厚生などの社内環境整備し
◆会社の現状や社員のニーズにあった制度の改善、企画、構築、運用
◆外部パートナーと連携及び企画、社内へのプレゼンや現場への周知徹底・制度運用

※組織マネジメントだけでなく、人事データベースの分析から経営に対し制度面で提案する内容を企画したり、人事管理系業務の業務フロー作り等、企画業務や業務改善業務もお任せします。
応募資格 <必須>
◇下記いずれかを満たす方
・人事制度、諸規定の改定、人員管理、エンゲージメント等の制度企画系業務の経験がある方(目安3年以上)
・人事コンサルティング経験(目安3年以上)
・組織戦略、人事制度、組織活性化等の人事企画業務経験がある方(目安3年以上)

◇3名程度のマネジメント経験

<歓迎>
◇300名以上の規模の企業での人事実務経験
◇IT企業またはベンチャー企業での業務経験
勤務地 東京都
勤務時間 10:00 ~ 19:00
(勤務時間は9:00~18:00もしくは、10:00~19:00を選択できます。)
※残業 月35~45時間程度
年収・給与 550万円 ~ 700万円
※上記給与額は目安の金額となります。ご経験やスキルに応じて決定いたします。

【賞与】
年2回(6月・12月)
待遇 【待遇・福利厚生】
座学・OJTあり(勉強会なども頻繁に実施しております)、永年勤続表彰(勤続5年、10年ごとに表彰)、財形貯蓄制度、保養所の割引利用(保険組合提携施設)、選択制確定拠出年金制度

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤交通費全額支給、固定残業手当
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇

【年間休日】
122日

求人会社概要

求人会社名 IT・通信全般, マスコミ・広告業界
概要 大手広告代理店グループの主要企業
業種 広告・デザイン・イベント その他サービス

人事 制度企画マネージャー/年収~700万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (東京本社)

株式会社MS-Japan(東京本社)

担当コンサルタント

大内 菜名江 (オオウチ ナナエ)

コンサルタント歴 : 5年

  • ベンチャー企業
  • 中高年
  • 事務・管理・企画

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】プライベートなお悩みも含めてより良いキャリアプランを一緒に考えます。どんな小さな悩みでも貴方の思いを是非お聞かせください。