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経理リーダー候補/年収~800万

求人会社名 : 建築・不動産全般, IT・通信全般

求人ID : 134985

  • エージェント取り扱い求人
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 設立10年未満のベンチャー
  • リモートワーク
  • 英語力不問

募集要項

仕事内容 リーダー候補として、ご経験に応じて下記経理業務全般をお任せします。
また入社後は、IFRS対応、M&A関係、税務申告や財務業務など幅広い業務に携われる可能性もあります。

◆賃貸プロセス管理(入居者募集・原状回復の業者手配)
◆決算業務(月次/四半期/年次)
◆試算表作成
◆BS/PL作成(収益率、原価等の分析)
◆有価証券報告書作成
◆監査対応
応募資格 【下記いずれかに該当する方】
・事業会社での経理経験者
・監査法人、会計事務所等の出身者
※エクセル、ワード、パワーポイントが一定程度扱える方
勤務地 東京都
勤務時間 フルフレックスタイム制
(7時00分~22時00分の間でコアタイムなし)  
※月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
年収・給与 600万円 ~ 800万円
※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
※固定月給に30時間分の固定残業手当を含む(~約125,000円)、超過分は別途支給。
※試用期間:3ヶ月(ただし試用期間中に待遇面の変更はなし)
※年俸制:上記年収を1/12で毎月支給
※昇給:年2回(5月・11月)
待遇 【待遇・福利厚生】
■時差出勤
育児・介護・看護を行う社員については、勤務開始・終了の前後2時間の範囲内で、勤務開始・終了を早める、もしくは遅らせることができます。
■時短出勤
育児・介護・看護を行う社員については、1日最低6時間勤務以上の範囲内で、勤務時間を短縮することができます。(時差出勤とあわせて利用することもできます)
■在宅ワーク制度
育児や介護を行うために、在宅勤務をすることができます。
■子育て補助制度
子育て中の社員を支援する制度として、以下の補助を実施します。
・保育園手当 10,000円/月
・ベビーシッター手当 10,000円/月
・育児休業期間中の給与補助

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤交通費全額支給、家族手当
休日・休暇 【休日】
個人シフト制による完全週休二日制
(毎月1日~末日までのカレンダーによる土日祝日の日数分を休日とする)

【休暇】
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、看護休暇、レディース休暇(生理休暇)、妊婦休暇

【年間休日】
122日

求人会社概要

求人会社名 建築・不動産全般, IT・通信全般
概要 不動産ベンチャー
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー 不動産

経理リーダー候補/年収~800万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (東京本社)

株式会社MS-Japan(東京本社)

担当コンサルタント

下西 隆裕 (シモニシ タカヒロ)

コンサルタント歴 : 5年

  • 大手・上場企業
  • 土/日でも面談可能
  • 夕方以降に面談可能
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】当社での法人営業の経験も活かし、採用企業目線でのお話もさせて頂いております。これってどうなの?といった不安、疑問をたくさんぶつけて下さい。