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人材開発(ITエンジニア採用・教育研修)/年収~800万

求人会社名 : 流通・小売全般, サービス全般, 金融全般

求人ID : 136987/600

  • エージェント取り扱い求人
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 駅徒歩5分
  • 語学(英語)を生かす

募集要項

仕事内容 ご経験に応じて、IT部門のエンジニア採用業務、およびエンジニアの教育研修、育成業務を担っていただきます。

~具体的には~
■ITエンジニア、セキュリティ人材採用
■ITエンジニア、セキュリティ人材の教育研修開発と実行

※未経験業務は教えていただける環境ですのでご安心ください。
応募資格 【必須条件】
■以下1~2のいずれかに該当する方
1.エンジニアor情報セキュリティ人材の中途採用経験
2.IT領域の教育研修のご経験

【歓迎条件】
■自身がエンジニアとして働いたことがある方
■業務改善や新業務構築の経験(ルーチンではなく管理や交渉スキーム構築も必要なため)

【その他、求める人物像】
■課題解決や合意形成が得意で、協業しながら成果をあげていく事ができる方
■組織立ち上げ、業務構築や改革にわくわく感を持てる方
勤務地 東京都
勤務時間 09:00 ~ 17:30
残業 月10~30時間程度
※上記は目安値であり、中途採用業務との兼ね合いで時期によって変動する可能性があります。
年収・給与 600万円 ~ 800万円
※上記年収は目安値です。経験・能力等を考慮し、最終的に決定します。
※残業代は残業時間分を全額支給します(普通残業手当)。

【賞与】
年2回(7月・12月)
待遇 【待遇・福利厚生】
企業年金、社員持株会、共済会、育児介護休職制度

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
休日・休暇 【休日】
週休二日制:土曜、日曜
※入社時に1ヵ月前後の研修を予定しており、研修中はシフト制(週休2日)となります。

【休暇】
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇(6日間)
※特別休暇6日、有給等を利用して9日間の連続休暇を取得可能。

【年間休日】
116日

求人会社概要

求人会社名 流通・小売全般, サービス全般, 金融全般
概要 グループ会社の管理統括、大手小売企業のホールディングス
業種 小売業(百貨店・専門店・スーパー・CVS) 飲食・レストラン

人材開発(ITエンジニア採用・教育研修)/年収~800万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (東京本社)

株式会社MS-Japan(東京本社)

担当コンサルタント

高根 悠 (タカネ ハルカ)

コンサルタント歴 : 3年

  • 大手・上場企業
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】小さなことでも構いませんので、お気軽にご相談ください!豊富なノウハウを活かして全力でサポートさせていただきます。