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人事(採用企画、運営業務)※チーフ~アソシエイトマネージャー/年収~600万

求人会社名 : サービス全般

求人ID : 135854

  • エージェント取り扱い求人
  • 管理職・マネージャー
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 勤務地限定
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 英語力不問

募集要項

仕事内容 当社のコールセンターや事務処理センターで就業する有期雇用スタッフの採用企画・運営業務をご担当頂きます。

【業務内容】※面接は担当致しません。
・コールセンター、事務処理センターにおける有期雇用スタッフの採用計画立案・実行
・新しい採用手法の検討
・採用要件や運用フローの策定
・採用状況の進捗管理・分析・改善 など

ご入社後は一つのプロジェクトの採用管理担当から始める等、ご経験に応じた業務をお任せ致します。既存社員がしっかりサポートしますのでご安心下さい。
業務に慣れて頂いた後は、新規企画や業務進捗管理・メンバーマネジメントもお任せする予定です。
(自社採用ですので、新たな採用手法のアイデア等も積極的に試すことが可能です。また、そのような新規提案を奨励する社風です!)

※当社の受注増大に伴い、クライアントのサービスを支えるオペレータの需要も年々増加。年間数千名のオペレータの採用を担っている部門です。
上記の通り大量採用をミッションとした部門ですが、残業は月20時間程度。プライベートの時間もしっかりと確保可能です。
応募資格 【必須経験】
■採用業務のご経験(採用手法や求人媒体の選定、原稿作成といった上流工程)
※面接の経験はなくとも可
※自社採用/採用代行どちらでも可
■数値を基にPDCAを回してきたご経験

【歓迎要件】
■大量採用のご経験(業種不問)
■多くの人々を巻き込んだ企画立案や社内外調整、プロジェクトマネジメントのご経験
■マーケティング志向(マーケティング職のご経験はなくとも可)
■デジタル領域へのご関心
勤務地 東京都
勤務時間 10:00 ~ 19:00
残業 20時間程度
年収・給与 500万円 ~ 600万円
※上記金額はあくまで目安です。前職給与・能力・経験を考慮し相談の上、決定致します。
※固定残業代30時間分(約5.8万円~約6.6万円)を含みます。超過分別途支給。
※都市住宅手当30,000円を含みます。

【賞与】
年2回
待遇 【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、確定拠出年金制度(企業型)=401K、福利厚生会員サービス、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護支援サービス、団体長期障害所得補償保険、社員報奨制度(年間MVP) など

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤交通費全額支給、都市住宅手当
休日・休暇 【休日】
週休2日制(土、日)祝
※年に数回土曜出勤の可能性あり(代休を取得していただきます)

【休暇】
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇
※夏季、年末年始は指定ではなく調整して消化。

【年間休日】
120日

求人会社概要

求人会社名 サービス全般
概要 eCRM展開支援事業
業種 アウトソーシング

人事(採用企画、運営業務)※チーフ~アソシエイトマネージャー/年収~600万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (東京本社)

株式会社MS-Japan(東京本社)

担当コンサルタント

高根 悠 (タカネ ハルカ)

コンサルタント歴 : 3年

  • 大手・上場企業
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】小さなことでも構いませんので、お気軽にご相談ください!豊富なノウハウを活かして全力でサポートさせていただきます。