| 仕事内容 |
～まずは採用をメインにご担当いただき、その後ご志向に合わせて人事業務を幅広くお願いしたいと考えています～
・紹介会社とのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・リファラルリクルーティングの推進
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・採用基準、選考手法の策定 等
・採用広報
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 |
| 応募資格 |
＜必須＞
・人材業界での法人営業経験、もしくは事業会社での人事（採用）の経験
・ベンチャー企業での人事業務に対する高い意欲
＜歓迎＞
・エンジニアの採用経験
＜求める人物＞
・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・教育に興味、関心のある方
・会社の経営陣と会社の未来を一緒に考えてくださる方 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
09:30 ～ 18:15
残業 月 20時間 ～ 30時間程度
※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） |
| 年収・給与 |
600万円 ～ 800万円
※スキル・ご経験に応じて決定致します。
【賞与】
年2回
※昨年実績：夏・冬（計5ヶ月） |
| 待遇 |
【待遇・福利厚生】
健康診断・人間ドッグ（40歳以上）全額会社負担、入社時に希望のMac端末貸与、外部ディスプレイ希望者貸与、カンファレンス・勉強会参加費援助、書籍購入補助、ウォーターサーバー（無料）、オフィスコンビニ
【保険】
各種社会保険完備
【諸手当】
通勤手当 |
| 休日・休暇 |
【休日】
完全週休２日制（土、日）祝
【休暇】
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
※夏季休暇は有給を使っていただく形となります。
【年間休日】
120日 |
