人事(評価制度・人材開発)※成長中の優良ITベンチャー/年収~900万

求人会社名 : IT・ソフトウェア全般

求人ID : T107829/700

  • エージェント取り扱い求人
  • 上場準備中
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分
  • ストックオプションあり
  • 設立10年未満のベンチャー
  • 英語力不問

募集要項

仕事内容 ■人材育成・評価制度の運営・改善
■中途入社者向けのオンボーディングプログラムの運営・改善企画
■評価制度の運営
■全社キックオフや締め会の企画・運営
■組織サーベイの集計や分析等の調査
■1on1の実施
■人事業務効率化の企画

その他、上記に準ずる業務をお任せします。
応募資格 【必須】
・1年以上の評価制度の運営実務経験のある方
・100人以上の正社員がいる会社での評価制度運営経験のある方
・プロジェクト進行力。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進していける方
・IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方

【歓迎】
・IT業界での人事、採用などの経験
・1年以上の中途採用実務経験、またはそれに準じる経験
・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)
・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方
・人事コンサルティングの経験者

【求める人柄】
・スタートアップで働きたい方
・ミッション・バリューに共感できる方
・当社のオープンなカルチャーに理解がある方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・業務の改善や効率化に関心がある方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
・遊び心のある方
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
※残業:月20時間程度
年収・給与 700万円 ~ 900万円
※試用期間は3~6ヶ月です。
※賞与なし(代わりに半期ごとの評価結果に応じてSOの付与)
待遇 【待遇・福利厚生】
禁煙手当て、オフィスコンビニ、オフィスおかん、お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)、シャッフルランチ、部活制度、書籍購入制度、資格保持費用の負担(士業など)、勉強会や講座受講の費用負担、男性向け育休制度(2週間の休暇)、一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)、育児環境を整える補助

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤手当
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土、日)祝

【休暇】
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇

【年間休日】
121日

求人会社概要

求人会社名 IT・ソフトウェア全般
概要 有名なクラウドサービスを提供しているベンチャー企業です。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

人事(評価制度・人材開発)※成長中の優良ITベンチャー/年収~900万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (東京本社)

株式会社MS-Japan(東京本社)

担当コンサルタント

大内 菜名江 (オオウチ ナナエ)

コンサルタント歴 : 4年

  • ベンチャー企業
  • 中高年
  • 事務・管理・企画

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】経理財務、人事、法務の転職で多数の実績を有しています。