人事マネージャー(※制度企画)/年収~850万

求人会社名 : IT・ソフトウェア全般

求人ID : T108164

  • エージェント取り扱い求人
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
  • 設立10年未満のベンチャー
  • 英語力不問

募集要項

仕事内容 現状の課題は、人事諸制度の構築です。
急成長に伴う社員の増加により、会社のフェーズに合わせた人事諸制度の設計が急務です。スタッフからマネージャーまで幅広い役職の社員が増えているため、特に評価制度などの設計や運用、またそれ以外の人事制度の構築を担っていただきたいと考えています。

<具体的な業務内容>
・スタッフマネッジメント
・人事制度改定、運用、管理
・人員企画
応募資格 【必須経験】
・人事制度・組織設計の経験2年以上
・もしくは、組織・人事コンサルティング領域における経験2年以上

【歓迎条件】
・人事領域におけるキャリアアップを望む方
・ITベンチャーでの実務経験

【求める人物像】
・成長意欲が高く、積極的に知識やスキルの習得に努める方
・ベンチャーマインドをお持ちでスピード感を持って仕事を進められる方
勤務地 東京都
勤務時間 10:00 ~ 19:00
残業 月 30時間 ~ 40時間程度
※21時完全退社
年収・給与 650万円 ~ 850万円
※みなし残業40時間/月(~約170,000/月を含む)
※超過分は別途支給いたします。
※経験・年齢を考慮し決定します。
待遇 【待遇・福利厚生】
仮眠室、前倒し出勤制度(月4回まで最大2時間前倒し可能)、保育園費用負担、結婚・出産祝い金制度、家事代行制度、ベビーシッター利用制度、長期在籍・貢献報奨金制度、MVP表彰 他

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤手当
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土、日)祝

【休暇】
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、9連休制度(土日を含む計9日)、産前産後休暇・育児休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

【年間休日】
125日

求人会社概要

求人会社名 IT・ソフトウェア全般
概要 急成長IT×人材ベンチャー
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー その他サービス

人事マネージャー(※制度企画)/年収~850万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (東京本社)

株式会社MS-Japan(東京本社)

担当コンサルタント

大内 菜名江 (オオウチ ナナエ)

コンサルタント歴 : 4年

  • ベンチャー企業
  • 中高年
  • 事務・管理・企画

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】経理財務、人事、法務の転職で多数の実績を有しています。