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採用スタッフまたはリーダー候補/年収~800万

求人会社名 : サービス全般

求人ID : 128032

  • エージェント取り扱い求人
  • 従業員1000名以上
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 語学(英語)を生かす
  • インセンティブ制度あり
  • 設立10年未満のベンチャー

募集要項

仕事内容 年間数百名規模の中途採用を行っている同社において、中途採用業務を担当いただきます。(オペレーションは外注)

各チームでの年間中途採用人数目安
・エンジニア:約100名(グローバル採用中心)
・セールス(契約社員):全国数十拠点/数百名(国内中心)
・その他正社員採用:約100名(国内中心)
・障がい者採用/エグゼクティブ:発生ベース

その方の経験・適正や成長に合わせていずれかの採用チームに所属頂き中途採用業務を担当いただきます。
~配属後の業務例~
・現場とのポジション内容すり合わせ
・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング運用などの母集団形成
・面接対応やオペレーション部隊の管理
・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善
・入社オリエンテーション、研修プログラムの設計など

※エンジニア採用を担当する際には下記業が加わります※
・海外採用、ミートアップイベントなどの企画・運営
・外国籍社員のリロケーションサポートなど

※マネジメント適性のある方には管理の役割を担って頂く機会もあります。
応募資格 ・事業会社での採用経験または、エージェントや媒体企業でのリクルーティング営業やコンサルタントの経験

【歓迎条件】
・IT系や金融業界出身者、エンジニア採用経験のある方
・英語力(メールや会話等。所属するチームによっては使用します)
※ただし社内に通訳担当者が常駐していますので、通常業務においては、通訳を通じたコミュニケーションで対応できます
勤務地 東京都
勤務時間 10:00 ~ 18:45
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
年収・給与 600万円 ~ 800万円
※上記年収には、固定残業代(45時間分)月~176,099円が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※別途、職種により業績達成に応じた賞与(インセンティブ支給制度)あり
(基準給与の0か月~6か月以上を支給)

【賞与】
年1回
待遇 【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度(導入予定)

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤手当
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土、日)祝

【休暇】
年末年始

【年間休日】
125日

求人会社概要

求人会社名 サービス全般
概要 電子決済事業
業種 クレジット・信販 その他サービス

採用スタッフまたはリーダー候補/年収~800万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (東京本社)

株式会社MS-Japan(東京本社)

担当コンサルタント

高根 悠 (タカネ ハルカ)

コンサルタント歴 : 3年

  • 大手・上場企業
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】小さなことでも構いませんので、お気軽にご相談ください!豊富なノウハウを活かして全力でサポートさせていただきます。