| 仕事内容 |
■採用業務（新卒、中途、契約社員、アルバイト・パート採用）
■エージェント打ち合わせ、内定者フォロー（経験・スキル・適性に応じて、採用戦略立案等、企画系業務の可能性有）
■就業管理（出退勤、残業、休日管理等）
■人事データ、統計管理 |
| 応募資格 |
【必須条件】
■採用実務経験：採用計画・媒体選定・母集団形成・面接等（3年以上）
■採用における「惹きつけ」と「引き止め」の経験
【尚可条件】
■採用戦略・採用ブランディング立案経験
■上場企業での勤務経験
■社内プロジェクトへの参画経験 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:30
残業 月 20時間 ～ 30時間程度 |
| 年収・給与 |
500万円 ～ 650万円
※経験、能力により面接のうえ決定いたします。
※別途残業時間に応じて残業代を支給します。
※昇給：年1回（4月）
【賞与】
年2回 |
| 待遇 |
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、保養所、福祉会、自己啓発援助制度
※退職金については確定拠出年金制度有
【保険】
各種社会保険完備
【諸手当】
通勤交通費全額支給、時間外手当 |
| 休日・休暇 |
【休日】
完全週休２日制（土、日）祝
【休暇】
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、誕生日
【年間休日】
119日 |
