仕事内容 |
■採用業務(新卒、中途、契約社員、アルバイト・パート採用) ■エージェント打ち合わせ、内定者フォロー(経験・スキル・適性に応じて、採用戦略立案等、企画系業務の可能性有) ■就業管理(出退勤、残業、休日管理等) ■人事データ、統計管理 |
応募資格 |
【必須条件】 ■採用実務経験:採用計画・媒体選定・母集団形成・面接等(3年以上) ■採用における「惹きつけ」と「引き止め」の経験
【尚可条件】 ■採用戦略・採用ブランディング立案経験 ■上場企業での勤務経験 ■社内プロジェクトへの参画経験 |
勤務地 |
大阪府
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勤務時間 |
08:30 ~ 17:30 残業 月 20時間 ~ 30時間程度 |
年収・給与 |
500万円 ~ 650万円 ※経験、能力により面接のうえ決定いたします。 ※別途残業時間に応じて残業代を支給します。 ※昇給:年1回(4月)
【賞与】 年2回 |
待遇 |
【待遇・福利厚生】 財形貯蓄、保養所、福祉会、自己啓発援助制度 ※退職金については確定拠出年金制度有
【保険】 各種社会保険完備
【諸手当】 通勤交通費全額支給、時間外手当 |
休日・休暇 |
【休日】 完全週休2日制(土、日)祝
【休暇】 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、誕生日
【年間休日】 119日 |