人事部幹部候補/年収~700万

求人会社名 : サービス全般

求人ID : 134444/600

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • 幹部候補
  • 離職率5%以下
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 退職金制度

募集要項

仕事内容 全国拠点での新たな人事制度の運用など、人事に関わる企画立案・運用全般を行います。

■採用(新卒~中途)・教育
■人事制度の構築・見直し
■評価制度の構築・見直し など

◇人事担当者として、担当地域の人事情報収集を行いつつ、人材配置の適正化に向けた人事異動案の立案を行って頂きます。
◇目標設定の全国周知・全国の評価の差分調整を行なうとともに、組織と個人の目標の方向性が合致するように支援して頂きます。
◇また評価制度に従って、社員の公正な評価を実施するとともに、等級制度や報酬制度に従って昇級、昇格などの人事を実施頂きます。

よって、目標設定の仕方・評価の仕組みを理解されているスキルやその様な経験を踏まえた方が必要になります。現行の人事制度(目標設定による評価制度)のブラシュアップにも携わって頂きます。

※総務人事部門として立ち上がったのはおよそ10年前で、それまでは各拠点が採用~研修まで現地主導にて行っていらっしゃいました。今後、長期計画に掲げる「本社機能の充実」に則り、新卒・海外・新人事制度の運用、さらには1,000名体制の構築を目指しております。
応募資格 <必須条件>
・事業会社における人事経験
・採用~労務管理までのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験

<歓迎条件>
・1,000名以上規模の企業での人事マネジメント経験

<求める人物像>
・各拠点での評価にも関わるため、営業所への訪問などでの出張しての対応もありますので、フットワーク軽く、タフに業務を行っていただける方
勤務地 愛知県
名古屋市内
勤務時間 09:00 ~ 18:30
残業:有
※これまでの体制と異なりますので、ご入社される方にもよりますが、体制・業務フローが整備されるまではお忙しい環境が予想されます。
年収・給与 600万円 ~ 700万円
※管理職採用の場合、残業手当については支給対象外となります。

【賞与】
年2回(5月・12月)
待遇 【待遇・福利厚生】
退職金

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤手当
休日・休暇 【休日】
土、日、祝
※年始に年間営業日カレンダー配布

【休暇】
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇

【年間休日】
123日

求人会社概要

求人会社名 サービス全般
概要 日本全国に営業拠点を持ち、業界トップの売上を誇る情報サービス系企業。
これまでは同族経営の中、管理部門の体制も未整備でしたが、体制構築を進めています。また、中長期的には上場も視野に入れています。
業種 広告・デザイン・イベント

人事部幹部候補/年収~700万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (名古屋支社)

株式会社MS-Japan(名古屋支社)

担当コンサルタント

小島 亜里紗 (コジマ アリサ)

コンサルタント歴 : 5年

  • コンサルティング業界
  • 大手・上場企業
  • 中高年
  • 事務・管理・企画
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】経理財務、人事、法務の転職で多数の実績を有しています。