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グローバル人事室【海外人事 HR Manager(GL~課長) 】/年収~900万

求人会社名 : 製造全般

求人ID : N105814

  • エージェント取り扱い求人
  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 自社サービス製品あり
  • 語学(英語)を生かす
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

仕事内容 ■海外事業立ち上げ、拡大におけるHR Business Partner.

日本以外の国(アジア、北米、中東など)の人事制度作成・導入・運用に際して、各国での法律や商習慣を考慮しながら、外部人事コンサルティングパートナーを活用し、人事制度を作成・導入していただきます。
また、導入後は労務管理含めて各国での事業責任者のHRビジネスパートナーとして事業の売上利益の目標達成のために、組織・人事面から支援していただきます。
応募資格 <求める人物像>
・日本本社の会社でグローバル事業を行っている企業での海外人事経験者(制度設計、ビザサポート)
・日本本社の会社でグローバル事業を行っている企業での海外現地での人事制度導入、運用経験者
・日本以外の国が本社でグローバル事業展開を行ってる会社での人事制度設計・労務経験者

<必須>
・海外の人事制度作成、導入、運用の経験
・海外での労務経験
・ビジネス英語力(特に法律、規則などの専門用語の読解、文章作成力)

<歓迎>
・海外各国への新規事業参入における立ち上げでの人事制度作成・導入経験
・ビザ、海外赴任者規定、現地での就業規則作成などの経験
勤務地 愛知県
名古屋市内
勤務時間 08:45 ~ 17:45
※残業は時期や業務量によって変動致します。
年収・給与 700万円 ~ 900万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収にはみなし残業代(42h/月分、~105,000円)を含みます。 超過分別途支給。

【賞与】
年2回(昨年実績:6月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり
待遇 【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株、自社商品の社員割引、産前産後・育児休暇制度、出産・育児に伴う勤務形態支援制度、リフレッシュ休暇(5日連続で取得可能)、社内リフレッシュルーム利用制度

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、役割給、エリア手当、単身赴任手当
休日・休暇 【休日】
週休2日(土・日・祝)
※月1~2回の土曜出勤あり
※社内カレンダーによる

【休暇】
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、その他会社の指定日

【年間休日】
110日

求人会社概要

求人会社名 製造全般
概要 世界が注目する名古屋の上場企業です。
業種 食品・医薬品・化粧品 その他メーカー

グローバル人事室【海外人事 HR Manager(GL~課長) 】/年収~900万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (名古屋支社)

株式会社MS-Japan(名古屋支社)

担当コンサルタント

小島 亜里紗 (コジマ アリサ)

コンサルタント歴 : 4年

  • コンサルティング業界
  • 大手・上場企業
  • 中高年
  • 事務・管理・企画
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】経理財務、人事、法務の転職で多数の実績を有しています。