人事労務管理<リーダー候補>/年収~860万

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : N103263/660

  • エージェント取り扱い求人
  • 従業員1000名以上
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 資格取得支援制度
  • 設立10年未満のベンチャー
  • 退職金制度
  • リモートワーク
  • 英語力不問
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

仕事内容 ~下記業務の実行、または実行チェック~
リーダーの企画・改善業務の補佐・運用構築を行っていただきます。

◆給与関連業務
 給与計算、社会保険事務(厚生年金・健康保険等)
◆労務管理業務
 労働時間管理(残業・休日・休暇)、休職管理
◆旅費関連業務
 国内・海外出張管理・旅費精算、赴任旅費
◆人事制度の企画立案ならびに運用・定着支援に関する事項
◆人事系システム(人事・給与・勤怠・旅費等)の導入、改善企画
応募資格 <必須要件>
◇給与・労務業務経験

<採用イメージ>
◇年齢に見合った業務経験(年数・規模・立場…等)
◇関連部署・業者・求職者との折衝/調整業務を推進できるコミュニケーション能力
◇常に自己の知識・スキルを高めたいと思う向上心
◇将来的には他の分野(人事制度、人事管理、労務、採用、教育、総務、経理…)の仕事など、幅広い知識・経験を習得し、活躍したいと思っている人

<歓迎要件>
◇社会保険労務士/キャリアカウンセラー/産業カウンセラー/衛生管理者など有資格者
◇人事制度・規則の新設・見直し経験
◇OAスキル(特にExcel、PowerPoint)

※同グループ在籍者の方も応募可能です。
勤務地 愛知県
名古屋市内
勤務時間 08:45 ~ 17:45
残業 月 20時間 ~ 30時間程度
※フレックスタイム制あり
・コアタイム無し
・フレキシブルタイム制導入
・勤務間インターバル制度(8時間)
年収・給与 660万円 ~ 860万円
※経験・能力・年齢を考慮し決定します
※上記年収は30H/月の残業を想定して、記載しております。
※時間外手当100%支給

【賞与】
年2回(昨年実績: 4.5ヶ月~5ヶ月)
待遇 【待遇・福利厚生】
健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX、クルーザ一利用法人契約、連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤交通費全額支給、家族手当、時間外手当、超過勤務手当、資格取得一時金
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土日)
※会社カレンダーに準ずる

【休暇】
GW休暇(5~7日)、夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(5~8日)、有給休暇

【年間休日】
121日

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 大手上場企業グループに所属し、本体並びにグループ会社へのIT技術支援を提供している優良企業。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

人事労務管理<リーダー候補>/年収~860万

この求人の取扱い紹介会社

株式会社MS-Japan (名古屋支社)

株式会社MS-Japan(名古屋支社)

担当コンサルタント

小島 亜里紗 (コジマ アリサ)

コンサルタント歴 : 4年

  • コンサルティング業界
  • 大手・上場企業
  • 中高年
  • 事務・管理・企画
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

【管理部門特化型エージェントNo.1】経理財務、人事、法務の転職で多数の実績を有しています。