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Global Talent Management Planning staff

求人会社名 : 日産自動車

求人ID : JOB002003

  • エージェント取り扱い求人
  • 外資系
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 働くママ在籍
  • 採用予定数10人以上
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

募集要項

仕事内容 ■概要:グローバルにタレントマネジメントの企画・運用していただきます。タレントマネジメントの様々なactivityを通じて重要ポスト/ファンクションの更なる強化に貢献することがミッションです。同社は、7つのリージョン、15のファクションを持っていますが、このうち複数ファンクションをタレントマネジメントの側面から主として担当いただく予定です。

■詳細:
(1)人財発掘・後継者育成プラン計画などの実行、及び同人事委員会の運営サポート。
・Succession planの作成サポート(ハイポテンシャル社員の発掘、育成プランの作成、重要ポスト後継者計画作成など)
・関連する諸活動の企画・運営・推進
(2)MFG(Manufacturing)/SCM(Supply Chain Management)部門のタレントマネジメントの強化
・Allianceの強化に伴い、3社がより統合されたタレントマネジメントのサービスをリーダーに提供するため、ルノー及び三菱自動車と協力し、実行する。
(3)グローバルレベルでのタレントマネジメント・プログラムの企画・運用
将来的なタレントマネジメントの方向性(中期計画)、必要とされる活動、Global KPIなどの企画・運用を通じてタレントマネジメントの戦略を構築していく。

■組織構成:非常にグローバルかつダイバーシティな組織であり、同僚及び上司にはアメリカ人・フランス人・インド人など様々な国籍の人財が活躍している組織です。
応募資格 【必須(MUST)】
・事業会社にてHR経験お持ちの方
・ビジネスレベルの英語力お持ちの方


【歓迎(WANT)】
・HR領域でタレントマネジメント経験お持ちの方
勤務地 神奈川県
グローバル本社/所在地:横浜市西区高島
勤務時間 会社規定に基づく
年収・給与 非公開
500-800万円
※経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
待遇 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売
休日・休暇 週休2日制
有給休暇17日~20日
休日日数121日

※規定カレンダーによる
夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等

求人会社概要

求人会社名 日産自動車
概要 自動車、船舶の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器

Global Talent Management Planning staff

この求人の取扱い紹介会社

株式会社エム・アール・アイ・ジャパン (本社)

株式会社エム・アール・アイ・ジャパン(本社)

担当コンサルタント

飯島 隆義 (イイジマ タカヨシ)

コンサルタント歴 : 14年

  • 外資系企業
  • 消費財/アパレル
  • 金融
  • 事務・管理・企画
  • 金融・不動産
  • 経営幹部・コンサル