株式会社MOT(本社)

株式会社MOT (本社)

戦略人事コンサルタント

求人会社名 : PwCコンサルティング

求人ID : MOT142

  • 外資系
  • 従業員1000名以上
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
仕事内容 PwCの”People&Organization”チームはより高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、 以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。

<職務内容>
・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、
 次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント
・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、
 日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計
・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、
 チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等

<PwC P&O(People & Organization)チームの特徴 >
【組織】
・グローバルに展開する総合ファーム であり、PwCグローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有
・フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土
【キャリア・環境】
・拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会
・グローバルプロジェクトや海外PwCでの活躍の機会
・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ
・ライフスタイルに合った職場環境の提供

※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、 必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援します"

応募資格 ★ 求められているスペック・スキル【 MUST 】
・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル
・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性
・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル
・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル
・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク
・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

<専門的分野>
Associate/Sr. Associateは以下の専門分野に関する知識/経験があると尚可、
Manager/Sr. Manager/Directorはいずれかの知識/経験必須とします。
・人事業務に関する知識/経験
・人材開発・育成領域に関する知識/経験
・人事制度改革・組織改革に関する知識/経験
・ビジネス英語スキル
勤務地 東京都, 大阪府
勤務時間 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45~15 :45.
年収・給与 600万円~1500万円
【給与】想定年収は1500万円くらいまで  注)左記の数字はあくまでも想定額です。最終的には、現給与をベースに検討・決定させて頂きます。
★PwCコンサルティングのアドバーテージfrom担当コンサル ★PwCコンサルティングのアドバーテージ from担当コンサルタント
グローバル施策展開においては世界157ヶ国にまたがるGlobalなネットワークと豊富な知見を活用し、クライアントの課題解決やプロジェクト推進を支援いたします。
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★ 弊社、株式会社MOTから応募する場合のアドバンテージ
ディレクタークラスの方を通じて、採用担当の方々とも密な関係が築けています。

求人会社概要

求人会社名 PwCコンサルティング
概要 ◇ 企業概要
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

主な事業内容
ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
マネジメントコンサルティング
テクノロジーコンサルティング
リスクコンサルティング
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク