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【名古屋】教育プログラムの商品開発

求人会社名 : 人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • ベンチャー企業
  • 海外勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす
  • インセンティブ制度あり

募集要項

仕事内容 東海エリアの大手企業を中心とした、自社教育プログラムの開発及びプログラムの実施運営を担当していただきます。
営業担当とともに顧客(企業人事)の課題を踏まえた具体的なプログラムを企画・設計し、実施までの準備及び当日の運営までを行います。

■業務詳細:
・プログラム開発(企業の課題内容に合わせてカスタマイズしています)
・営業及び外部講師、顧客との打ち合わせ
・実施現場での講師、顧客フォロー及びリピート営業活動
・研修講師(希望と適性による)
応募資格 ■必須条件:
・ITコンサル・SEなどプロジェクトでの業務経験もしくは、出版関連、記事編集に携わったことのある方
・役割の異なる複数人のメンバーでチームを編成し、チーム内メンバー同士で関わりながら成果を創出してきた経験がある方

■歓迎条件:
・企業人事経験者
・リーダー的ポジションを担った経験(プロジェクトマネジメント要素が求められるため)
年齢 25歳~34歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 愛知県
名古屋支店勤務【東京本社】
勤務時間 ■フレックスタイム制 コアタイム10時~15時
(所定労働時間1日、8時間)休憩1時間
年収・給与 450万円~600万円
450万円~600万円(残業手当:有)

待遇 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
社外セミナーへの参加支援、書籍購入費負担制度
時間外労働手当、深夜勤務手当、在宅勤務制度、福利厚生サービス、海外インターン制度、社員旅行
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休業制度、介護休業制度
組織は6名の少数精鋭部署 東海エリアの大手企業・公的機関の人事・教育部門に対し、経営資源の“人材”をどう活用していくか、戦略レベルから一緒に考え課題解決を行います。解決策は、人材育成や教育といった施策です。顧客のパートナーとして、短期ではなく中長期的視点を持ってアプローチいたします。

裁量権を持って仕事に取り組むことができる環境です。

■組織構成:
名古屋支社長-メンバー5名

求人会社概要

求人会社名 人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
設立 2000年
従業員数 50名
概要 ■企業向け人材開発・人材教育プログラムの開発・提供
■学校向け体感型教育プログラムの開発・提供
■その他教育プログラムの開発・提供

・新入社員・若手人材の育成・研修やその実績を活かしたOJT・マネジメント・管理職研修
・複数階層、特定拠点を対象とした組織開発コンサルティング
・海外トレーニーサポート、海外プラクティカルトレーニングなど
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク 教育・学校

【名古屋】教育プログラムの商品開発

この求人の取扱い紹介会社

森田 徹 (人材コンサルタント)

担当コンサルタント

森田 潤 (モリタジュン)

コンサルタント歴 : 9年

    • 転職成功事例あり
  • 大手・上場企業
  • 若手求人
  • ベンチャー企業
  • 夕方以降に面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 事務・管理・企画
  • 金融・不動産
  • IT・ネットワーク

コンサルタントからのメッセージ

※日本企業のGlobal化の最前線にタッチできます。

自分で考え行動し続ける圧倒的な当事者意識を持つこと。
この姿勢を人材に徹底するということを行っています。