グロバール教育施策

求人会社名 : 人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • ベンチャー企業
  • 海外勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす
  • インセンティブ制度あり

募集要項

仕事内容 ・グローバルに活躍する人材を育成する、教育施策や面談の企画設計及び施策実施までの一連業務のプロジェクトマネジメント
・海外での研修に付随する、渡航手配、ホテルや語学学校手配業務(ASEAN,シリコンバレー,インド等)
・メンター(受講生のコーチング担当者)のマネジメント
・メンター、講師登壇(希望と適性に応じて)

※将来的には新サービスの企画・開発をお任せする可能性があります。
応募資格 ■以下いずれか必須
・海外在住経験(留学、就労、現地大学卒業など)
・ビジネスで海外とのやり取りをしていた経験
・プロジェクトマネジメント経験者

■歓迎条件:
・メンターやコーチング経験のある方
・人事もしくはHR領域出身者
・出版、編集や企画経験者
・旅行手配関連経験者
・チームワークを大事にできる方(営業担当や海外パートナーとの連携が必須となります)

年齢 25歳~34歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 愛知県
勤務時間 ■フレックスタイム制 コアタイム10時~15時
(所定労働時間1日、8時間)休憩1時間
年収・給与 400万円~600万円
450万円~600万円(残業手当:有)
待遇 通勤手当
社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:65歳)
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)、夏期休暇、年末年始休暇
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇10日~20日
休日日数120日
取引先は各業界のトップ5が名を連ねる 日本企業のグローバル化の最前線にタッチできることが業務の魅力です。
多種多様な業界のビジネスモデル・組織課題に触れられます。
「世界を背負う人材を育てる」きっかけを与えるという、社会にインパクトのある仕事に携われる点、業界×職種を理解した上で、教育施策を1to1で設計する面白さが、この仕事の醍醐味です。

求人会社概要

求人会社名 人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
設立 2000年
従業員数 50名
概要 ■企業向け人材開発・人材教育プログラムの開発・提供
■学校向け体感型教育プログラムの開発・提供
■その他教育プログラムの開発・提供

・新入社員・若手人材の育成・研修やその実績を活かしたOJT・マネジメント・管理職研修
・複数階層、特定拠点を対象とした組織開発コンサルティング
・海外トレーニーサポート、海外プラクティカルトレーニングなど
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク 教育・学校

この求人の取扱い紹介会社

森田 徹 (人材コンサルタント)

担当コンサルタント

森田 潤 (モリタジュン)

コンサルタント歴 : 10年

    • 転職成功事例あり
  • 大手・上場企業
  • 若手求人
  • ベンチャー企業
  • 夕方以降に面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 事務・管理・企画
  • 金融・不動産
  • IT・ネットワーク

コンサルタントからのメッセージ

※日本企業のGlobal化の最前線にタッチできます。

自分で考え行動し続ける圧倒的な当事者意識を持つこと。
この姿勢を人材に徹底するということを行っています。