【名古屋】官公庁出身者歓迎!システム導入コンサルタント【リーダークラス】

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 43953

  • エージェント取り扱い求人
  • ベンチャー企業
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分
  • 新規事業・新サービス

募集要項

仕事内容 【職種】ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

【職業】システムコンサルタント

【仕事内容】
製品の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動におけるリーダーとして従事いただきます。担当いただくプロジェクトの顧客領域は公共を予定しています。

1)パッケージ(同社製品)導入プロジェクトの全体設計
・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案
-QCD   
-コミュニケーション計画
・他社事例も活用した、パッケージ導入を通じた業務改善プランの立案および顧客への提案
2)導入プロジェクト上の作業推進の支援
・顧客業務要件を同社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング
・検証計画の立案および顧客への提案支援
・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援
・インターフェース開発計画の立案および開発/検証作業における課題解決の支援
・業務運用設計の支援
3)プロジェクト実行における課題解決の支援
・課題管理および解決策策定のコンサルティング
・同社が開発したプロジェクト推進ツールの利用コンサルティング

【ポジションのアピールポイント】
官公庁自治体などの公共領域は、同社にとってまだまだこれから積極的に開拓する分野となり、システムによる効率化に年間何百億円も投資が行われる分野でもあるため、非常に大きなマーケット、ビジネスチャンスとなります。
公共の「人財」によって、組織は発展し、新たな戦略を打ち立て、そして社会に新たな価値を産み出す。
日本社会の働き方への問題意識、高い社会貢献性、大きな変革を生み出すことにワクワクし共感できる方に特にやりがいを感じながら活躍いただけるポジションです。
応募資格 【必須要件】
以下いずれかの経験3年以上
・官公庁自治体など公共、国立大学、地方独立行政法人での人事/総務経験
・IT法人営業経験
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験

【歓迎/尚可】
・MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル
・製品またはサービスの提供に関連する、企画の立案~企画実行の経験

【志向性】
・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる方
・対話力、傾聴力があり、目的思考(本質の追求)のもと、仮説ファーストで論理的に考えられ、さまざまなステークホルダーに納得感をもった説明が行える方
・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持ちで仕事にあたることができる品格を備えた方
・プロジェクト計画の遵守に対する意欲が高く、関係者をエナジャイズできる方
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 【勤務地】愛知県名古屋市中区
【喫煙環境】原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】可能性あり
勤務時間 【就業時間】09:00~18:00
【時間外労働】有り
年収・給与 【入社時想定年収】600 万円~800 万円
 下限報酬内訳:月給:428,572円~
 給与改定年2回
 賞与支給年2回(6・12月)
 交通費支給(上限2万円/月)

【就業時間】
 フレックスタイム制(コアタイムなし) 
 ※標準労働時間:1日8時間
 ※就業時間の記載はシステム上のものです。
待遇 【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (6ヶ月)

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金
・確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・社内マッサージルーム
・ミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇
・夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・赴任休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇 等
選考プロセス 書類選考→WEB試験 → 1次面接 → 2次面接+SPI適性検査→ 内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2019年08月
資本金 100百万円
従業員数 1,000名以上
概要 当社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。
人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1,100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。
※当社は2019年8月、前身である業務ソフトウェア開発会社のHR 領域事業を会社分割(吸収分割)により継承し設立されました。

主力製品・サービス
大手企業向けERPパッケージソフト及び(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
業種 EC・ポータル・ASP

【名古屋】官公庁出身者歓迎!システム導入コンサルタント【リーダークラス】

この求人の取扱い紹介会社

合同会社未来共創

合同会社未来共創(合同会社未来共創)

担当コンサルタント

一井 剛 (イチイ タケシ)

コンサルタント歴 : 4年

    • 転職成功事例あり
  • IT/通信/インターネット
  • 外資系企業
  • 若手求人
  • 土/日でも面談可能
  • 業界知識豊富
  • 模擬面接あり
  • 事務・管理・企画
  • IT・ネットワーク
  • 営業

コンサルタントからのメッセージ

社会課題の解決により、日本中の「はたらく」を楽しく (大手企業シェアNo.1パッケージ)
<あらゆる国内大手法人の人事業務全般を支援するソリューションの提供>

お客様のIT投資効率を見える化し、技術や法制度改正、組織の変化への対応で半永久的に利益を消費する運用コストを抑えるため、当社製品は「ノーカスタマイズ」「無償バージョンアップ」というビジネスモデルを採用。

日本を代表する大手1,100企業グループの業務プロセスや業務ノウハウを吸収し、大手企業に必要とされる多種多様な業務要件や商習慣を汎用化することで成長し続けてきたHR製品は、現在、大手企業の3社に1社の人事業務を支えています。