プロジェクトマネージャー

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 42725

  • エージェント取り扱い求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • リモートワーク

募集要項

仕事内容 【職種】ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
【職業】プロジェクトマネージャー
【仕事内容】
同社グル―プの、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を支えるプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理や業務改善を担当します。

【具体的な業務】
1.プロジェクト管理(プラットフォームおよびインフラのサービス開発)
・ゴール設定
・スケジュール管理
・日々のコミュニケーション管理
2.適切なKPIの設定・達成の管理
3.本部、部の方針に沿ったビジネスのリズムをチームに根付かせる業務
4.ITサービスの運用プロセスの改善
5.本部および部全体の日々のビジネスプロセスの改善

※担当いただく業務は、双方の意向やご本人の適性、面接の中でのコミュニケーション内容を総合的に判断のうえ決定いたします。

<担当領域例>
1.アプリケーション開発・運用
・ユーザ基盤改革を目的とした、アプリケーション開発のマネジメント
・BtoCサービスのバックエンドシステムについて、要件定義から、設計、開発、品質保証、リリース、運用保守のマネジメント

2.社内システム構築・運用
・業務系および勘定系の基幹システムや、社内情報管理システムについてのマネジメント
・既存の非デジタルな業務やデジタルを使いこなせていないサービスのDXのためのシステム開発

3.インフラ基盤構築・運用
ソフト、ハードそれぞれのインフラ基盤構築についてのマネジメント

4.PMO体制の構築
・ガイドライン作成
・各種テンプレート作成
・ツール選定
・ナレッジ展開、浸透
※プロジェクトマネジメントの品質向上を目的に、PMO部門を社内に設けています。

<社内利用ツール※一部抜粋>
・Slack
・GitHub Enterprise
・Atlassian社製品(Confluence、JIRA)

【募集背景】
プロジェクトマネジメント体制の増強のため
応募資格 【必須要件】
下記全てを満たす方
1.プロジェクトマネジメントの経験(アサインメンバー5名以上)
※PL(プロジェクトリーダー)としてのプロジェクトマネジメント経験も可
2.フィージビリティスタディを伴う運用設計、およびリリース後の運用フェーズのPDCAまでのマネジメント経験
3.アジャイルにサービス改善を行った経験
4.Web系の技術動向の知識がある方

<次のご経験があれば歓迎です>
下記全てを満たす方
1.プロジェクトマネジメントの経験(アサインメンバー5名以上)
※PL(プロジェクトリーダー)としてのプロジェクトマネジメント経験も可
2.フィージビリティスタディを伴う運用設計、およびリリース後の運用フェーズのPDCAまでのマネジメント経験
3.アジャイルにサービス改善を行った経験
4.Web系の技術動向の知識がある方

【ターゲットイメージ】
<企業経験>
・現場プログラマー/エンジニア/SEとしての経験が、これまでのキャリアのどこかである方
・PLなど現場での開発マネジメント経験(2年以上)
・大手ITコンサルティング企業にて、ITコンサルタントとして就業している方
※企業イメージ:BCG、アクセンチュア、アビームコンサルティング、野村総合研究所
・大手ITベンダーで、自社製品のPMを担当されている方
※企業イメージ:日立系(製作所、ソリューション)、NTT系(データ、Com、東/西)、富士通、NEC
・Web系企業で、プロダクトマネージャを担当されている方

<志向性>
・人に興味があり、各々の得意領域をみつけられる方
・担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方
・万一の困難な状況にあっても、課題解決をやり抜く意思のある方
・問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方
・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方
・自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方
・常に新しい知識を吸収し続けている方
・先に進む際に徹底的に曖昧性を排除できる方
・同社のフィロソフィーに共感いただける方
年齢 30歳~42歳まで
【年齢制限理由】
労働基準法等法令の規定により年齢が制限されている業務内容のため
勤務地 東京都千代田区
東京都中央区
【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【転勤の有無】無し
勤務時間 【就業時間】10:00~19:00
年収・給与 【待遇条件・昇給賞与】
 入社時想定年収 592 万円~800 万円
 ※経験・能力・スキルなどにより、同社基準にて優遇・相談のうえ決定します。
 賞与支給:年2回(6月・12月)
 人事考課:年2回、通勤交通費手当(月額上限50,000円まで)

【残業の有無に関する補足事項】
 以下のいずれかとなります。
 1.労働基準法第41条適用者
 2.裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
 ※就業時間は変更になる場合があります。
待遇 【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (3ヶ月)
【試用期間に関する補足事項】試用期間中の待遇に変更はありません。

【福利厚生】
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・深夜・休日勤務手当
・育児手当(条件あり)
・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇 土・日・祝、年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇など
選考プロセス 書類選考
 ↓  
面接(複数回を予定)
 ↓  
内定

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2019年04月
資本金 5,000万円
従業員数 101~300名
概要 サマリー
同社グループ、および日本企業で働くヒトの「生涯生産性」を高めるソリューションを提供しています。

主力製品・サービス
・同社グループ社内の生産性向上につながるICTサービスやシステム体制の戦略立案、企画、設計、構築、運用(インフラ整備含め)
・顧客拠点における生産性向上につながるシステム企画~運用
・グループ内外に提供可能なICTサービスの企画~運用

収益モデル
システム企画~運用や業務コンサルティングにおける料金

主要顧客
同社グループ
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー EC・ポータル・ASP

プロジェクトマネージャー

この求人の取扱い紹介会社

合同会社未来共創

合同会社未来共創(合同会社未来共創)

担当コンサルタント

一井 剛 (イチイ タケシ)

コンサルタント歴 : 4年

    • 転職成功事例あり
  • IT/通信/インターネット
  • 外資系企業
  • 若手求人
  • 土/日でも面談可能
  • 業界知識豊富
  • 模擬面接あり
  • 事務・管理・企画
  • IT・ネットワーク
  • 営業

コンサルタントからのメッセージ

エンジニアドリブン
同社のメンバーの大半はエンジニア。エンジニアにとって働きやすい環境を整えること、そしてビジネスの推進において、エンジニアリングを中心に据えることが、当社の競争優位性を高める方法であると考えております。
オープンなコミュニケーション
職種や職位にとらわれず、公開できる情報はすべて全社員に公開をしています。プロダクトの開発会議の内容はもちろん、取締役会や経営会議の情報も公開しており、性善説に基づき組織の透明性を保つことを大切にしております。
時間や場所に縛られない
「生涯生産性」を高めるためには、オフィス以外の環境でも働くことができる状態であることは不可欠であると考えています。私たちはICTツールを積極的に導入することにより、必用に応じてリモートでも働くことができる環境を整えています。また積極的な権限移譲により、メンバーが裁量を持って仕事を推進することを大切にしております。