【東京】コンサル営業/業界未経験歓迎/自社製品/残業15H/充実の福利厚生

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 41880

  • エージェント取り扱い求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 退職金制度

募集要項

仕事内容 【職種】セールス・営業
【職業】新規開拓(法人向け)
        無形商材TEL(インバウンド)中心TEL(アウトバウンド)中心顧客巡回
    ルートセールス(法人向け)無形商材
【配属部署】東京営業部
【配属部署詳細】
(参考)
・開発140名(大阪100名/東京10名/姫路30名)
・営業24名(大阪13名/東京11名)  
・年齢構成 20代52名/30代59名/40代40名
日本の首都でもあり、国内最大市場である東京市場の情報と動向を敏速にキャッチし、全国のお客様へ向けた 「戦略商品」 の販売拠点として機能しています。

【仕事内容】
会計やワークフローなどの自社製品の業務システム【デザイナーシリーズ】を商材として、顧客企業の業務効率化に重点を置いた法人向け提案営業を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・新規企業に対してのアプローチ
 顧客リストへのテレアポ(PUSH型)/展示会やHPからの問い合わせ対応(PULL型)
 ※基本的には個人でテレアポを進めていますが、月に2日程度テレアポDayを定めて営業部一丸となって新規開拓に取り組んでいます。
・既存顧客の深耕
・ITを活用した業務改善提案  
 ※システムの詳細等、高度なITスキルが必要となる際は、SE(システムエンジニア)も同行しますので安心です。

【商材】
同社が開発したソフトウェアパッケージ『業務デザイナー』を核とした、ソリューション提案。単価は50万~2・300万程度。

【商談相手】
メイン顧客は全国の中堅・中小企業。管理部門の方(システムを利用する現場の方)から、システム部門の担当者様、決裁者様等。業界は様々ですが、最近では医療・食品業界への提案が多い傾向があります。

【担当顧客数】
一人当たり100~200社。エリア別で担当をしており、電車での営業がメインです。
※稀にレンタカーを利用しての営業あり(応募に際しては、免許必須ではありません!)

当社は、お客様の業務にマッチしたソリューションのご提案から、導入・サポートに至るまでを、一貫して自社で行っており、業務の全体最適を支援するトータルソリューションを展開しています。
企業が抱く経営課題の解決に向けて、どのようなシステムをどのように活用して頂くかを提案するので、業務を通して専門性を身に付けることができ、ワンランク上の営業スキルを身に付けることができます。

【募集背景】
事業拡大による増員募集 募集人数:3名

【ポジションのアピールポイント】
・会計やワークフローのパッケージを販売するので、企業経営に関しての専門知識が身につけられます。また単なるパッケージ商品を売るだけではなく、それに付随した業務の効率化提案もするので、ソリューション営業のスキルが身につきます。
・自由な社風なので自分の行動力次第で仕事の可能性が広がります。
・ITのコンサルティング営業なので業界問わず全ての企業様がお客様となります。多種多様な業界・職種のお客様と関わることができるため、お客様に合わせた提案が可能であり遣り甲斐は大きいものとなっています。

【特徴的営業スタイル】
★直接販売
市場の需要にスピーディに対応し、お客様の声を商品に反映することで、市場の需要にマッチした商品を提供します。 お客様と問題を共有し、課題解決に向けた提案をすると共に、お客様に満足していただける商品を【直接販売】し、アフターサービスも万全の体制で支援します。 様々な業種、業態の実績とノウハウを活かしたONLY1 のソリューションで、 Win-Winの関係を築きます。

★直接取引
ソフトウェア業界で恒常化している客先常駐派遣や下請け作業により、 会社規模や売上の拡大は目指していません。
当社は、お客様との【直接取引】により、ONLY1のシステムエンジニアが業務改善に向けた最適なソリューションを提案します。 お客様の業務を理解し、真の課題解決に向けて対応してきたシステムエンジニアだからこそ、お客様の業務改善を実現できます。 お客様と我々が二人三脚で成長することを使命に、 常に新たな価値を創造します。

★直接指導
風通しのよい社風の中で経営層と距離をとらない【直接指導】を理念としています。 社員全員にチャンスが与えられており、 明確なキャリアビジョンのもとで成長することができます。 様々な業種、業態のシステムに対応してきたからこそ身につくノウハウを共有すると共に、経営の考え方や経営層のビジョンを共有できます。 広い視野をもち、ヒューマンスキルに秀でた ONLY1 の人財を育成します。
応募資格 【必須要件】
パッケージ製品を商材とした新規開拓法人営業経験を3年以上お持ちの方

【歓迎/尚可】
・C、VB、.NET、PHPでの開発経験のある方
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
港区
【転勤の有無】当面なし。基本的には応募勤務地での就業となります。
勤務時間 【就業時間】09:00~17:45
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り 月平均10時間程度
年収・給与 【入社時想定年収】350 万円~600 万円
【賃金制度】完全月給制
 ・月給 202,000円~297,500円

【待遇条件・昇給賞与】
 ・想定年収:350万~600万円 
  ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 ・想定月給:200,000万~297,500万円  
  ※月給は固定手当を含めた表記です。
 ・給与例:30歳450万円(扶養世帯主、子1人)
 ・昇給:有
 ・賞与:年2回
 ・通勤手当:全額支給
待遇 【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (3ヶ月)
【試用期間に関する補足事項】試用期間中の待遇に変更はありません。

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・確定給付型企業年金)
・家族手当
・住居手当、
・健康保険
・世帯主手当(住居手当。一人暮らしまたは扶養家族がいる社員に対する手当)
・退職金制度(定年:60歳)
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休暇制度
・産前産後休暇制度
・社員会(社員互助会)
・保養所(国内・海外)
・国内ツアー割引
・スポーツクラブ法人会員
・契約不動産会社による賃貸住宅契約時の初期費用割引

<待遇・福利厚生補足>
・家族手当:子一人1万円
・住居手当:独身世帯主2万5000円、扶養世帯主5万円
・社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合加入
・退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。社内での技術教育、勉強会あり。希望に応じて外部セミナー等への参加可能。
休日・休暇 【年間休日:126日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、産前産後特別休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、時間有給制度
選考プロセス 書類選考→一次面接(人事担当者、現場担当者)→二次面接(役員)&最終面接(社長)
※二次面接と最終面接は基本的に同日で予定しています。
※最終面接は大阪本社までお越しいただく場合があります。(交通費負担)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
【同社が目指すもの】 同社は、ソフトウェア業界で恒常化している客先常駐派遣や下請け作業により、 会社規模や売上の拡大することを目的とはしていません。このような形で会社の規模を競っても、 システムインテグレータの生命線である技術資産の蓄積、如いては優秀なエンジニア集団の構築はあり得ないと考えています。

同社の基本姿勢は、「システムインテグレータ」という枠に捉われず、 業種ごとの特性研究、経営コンサルタントなどあらゆる状況、ニーズに対応できる ソリューションプロバイダを意図しています。これを実現するために当社単独での事業展開だけではなく、 独立系ならではの柔軟な事業展開として協業による深みのある経営を目指しています。

このような企業運営に対する強い意志や永年の技術資産に裏付けされた事業方針は、3つの基幹事業にターゲットを絞っています。

・ソリューション提案を行なう中堅・中小企業ビジネス
・大企業へのソリューション提案
・専門分野の技術資産を活用したシステム開発
企業のアピールポイント 【当社の社風について】
思った事が自由に言える開放的な社風です。有効な提案はすぐに反映され、社員の声から半日の有給休暇が制度化されました。
東京本社は事業拡大に向け営業本部として強化をしていく予定で、会社と共に成長したい方、社内提案を沢山したい方歓迎です。
また、働きやすい環境作りにも力を入れており、産休や育休などの制度も整えています。男性社員の取得事例もあり、ライフイベントを機に一度退職され、その後復帰された女性の方もいらっしゃいます。
そのような環境で、中長期的にキャリア構築を目指される方に適した環境です。

【働く女性へのバックアップについて】
全社を挙げて働く女性を応援しております。今後、女性の管理職登用を積極的に行う方針です。現在は、産休前は母体保護の観点から通勤混雑時間帯を避けていただくよう勤務時間帯を考慮することや、休憩時間を拡大させる勤務時間短縮制度や通院休暇制度設けることで
フォローをしております。出産後は、男女共に育児に専念できるよう、子供が満1才に達するまでの期間の育児休業制度や、育児による勤務時間短縮制度、時間外労働制限制度なども整えております。常に全社員の働きやすい職場環境づくりに力を入れています。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1974年06月
資本金 1億円
従業員数 101~300名
概要 システム会社として、全国の中堅・中小企業に対する自社システムの開発・販売・導入のほか、システムのコンサルテーション、設計・保守サービスなどを行っています。
お客様の業務にマッチしたソリューションのご提案から、導入・サポートに至るまでを、一貫して自社で行っており、業務の全体最適を支援するトータルソリューションを展開しています。

主力製品・サービス
■ワークフローシステム 『業務デザイナー』
「紙」を用いた業務の管理・運用を改善する、プログラム知識不要、直感的な操作を実現したワークフローシステムです。オプション機能として、AIでのデータ分析や、文書管理やモバイル端末での申請・承認も搭載可能です。

■品質管理システム 『品質デザイナー』
製造業における品質管理業務の負荷軽減や管理レベル向上など業務効率化をサポートします。

■品質管理システム 『品質デザイナー for GxP』
医薬品・医療機器業界・化粧品業界などの薬事業界、製造業で不可欠な”品質管理業務”に特化したシステム。
part11、CSV対応可能で、中小企業から大企業まで幅広くご利用が可能です。

■品質管理システム  『品質デザイナー for FOOD's』
「食」の“品質”に関わる業務をシステムで支えます。
HACCPの制度化など、安全管理に対する要求が強く求められ、管理負荷が増加したというお声を多く伺います。薬事業界での提案活動により培った『ノウハウ』を用いて、食品企業における業務負荷軽減や管理レベル向上の実現します。

■文書管理システム 『文書デザイナー』
ワークフローと連携した文書管理システム。規定書管理から社内情報共有まで、幅広く運用が可能です。
CSV対応、医薬品・医療機器メーカー様もご利用いただけます。
「紙」を「電子化」することで、テレワーク(在宅勤務等)やリモートワークの効率化に有効です。

■教育管理システム 『教育デザイナー』
顧客企業独自の「教育管理」をコンピュータシステムで運用します。スキル管理からe-ラーニング、テスト実施・結果管理まで、教育の実施と管理の一括サポートを実現。
CSV対応、医薬品・医療機器メーカー様もご利用いただけます。


収益モデル
パッケージ販売益、受託開発料

主要顧客
全国の中堅・中小企業
【取引先例】オージス総研/グローリー/ダイフク等
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

【東京】コンサル営業/業界未経験歓迎/自社製品/残業15H/充実の福利厚生

この求人の取扱い紹介会社

合同会社未来共創

合同会社未来共創(合同会社未来共創)

担当コンサルタント

一井 剛 (イチイ タケシ)

コンサルタント歴 : 4年

    • 転職成功事例あり
  • IT/通信/インターネット
  • 外資系企業
  • 若手求人
  • 土/日でも面談可能
  • 業界知識豊富
  • 模擬面接あり
  • 事務・管理・企画
  • IT・ネットワーク
  • 営業

コンサルタントからのメッセージ

創業以来、 お客様の"業務改善"を第一に、システムを使ったご提案・ご支援をさせていただいる会社です。 お客様と直接お付き合いさせていただくことで、 よりお客様の業務にマッチしたソリューションのご提案から導入・サポートに至るまでを、自社で一貫して行っており、 全国の中堅・中小企業様を中心に、 業務の全体最適を支援するトータルソリューションを展開しています。私たちはお客様にとって存在価値があり、景気の波に左右されない「ONLY 1」企業を目指しています!