労務・人事戦略エキスパート【国内担当】インターネット関連・ゲーム会社

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 28767

  • エージェント取り扱い求人
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

募集要項

仕事内容 【職業】人事(労務、人事制度)
【配属部署詳細】
〈組織体制〉平均年齢 30歳 男女比 6:7
〈現在のメンバーのバックグラウンド〉
IT企業人事・管理部門経験者

【仕事内容】
労務組織を統括し、定型業務を実行・管理して頂きます。また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略を再設計して頂きます。問題発見力や問題解決力などを発揮頂けます。

【主な業務内容】
■ 労務組織の定型業務
勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、住民税、確定拠出年金、従業員持株会、人事評価、メンタルヘルス等

■ 再設計して頂きたいもの
・人事評価制度
・報酬・インセンティブ
・各種課題の予防施策・仕組み
・各種施策に対応する評価指標労務組織を統括し、定型業務を実行・管理していただきます。また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略の再設計をお任せします。

【やりがい】
これまでに培われた問題発見力や問題解決力などを発揮していただけるお仕事です。
応募資格 【必須要件】下記全てを満たす方
・労務領域の業務経験がある方(目安:5年以上、従業員規模100名以上)
・労働基準法の知識
・人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験
・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験

<次のご経験があれば歓迎です>
・人事評価制度、報酬・インセンティブの設計経験
・人事コンサルティングの経験
年齢 25歳~39歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京本社/東京都港区
勤務時間 【就業時間】09:30~18:30
【時間外労働】有り
年収・給与 700万円~1200万円
【待遇条件・昇給賞与】
 想定年俸:700万円~1,200万円
 ※給与は経験・能力・前職給与を考慮
 昇給年1回、賞与年2回 、交通費全額支給

【勤務形態・各種手当】
 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
<当該勤務形態ごとの月額給>
 ・一般職:30時間分の時間外手当が含まれます
 ・裁量労働職:20時間分の深夜手当が含まれます
 ・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当が含まれます
 ※規定の時間を超える時間外勤務、深夜勤務についての割増賃金は追加で支給

【残業の有無に関する補足事項】
 ・一般職:9:30~18:30
 ・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
待遇 【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (3ヶ月)
【福利厚生】
 ・社会保険完備
 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可
 ・メンタルヘルスケア(EAP)
 ・産業医
 ・親睦会補助金制度
 ・サービスイン補助金制度
 ・「森美術館」無料入館制度
 ・PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社化する制度)
 ・従業員持株会制度
 ・サークル活動支援金
 ・スマートフォン購入補助金制度
 ・育休後復帰支援制度
 ・海外要員公募制度
 ・確定拠出年金
 ※喫煙室あり(社内は 「加熱式たばこ専用喫煙室」設置、ビル自体は通常喫煙室)

<以下正社員が対象>
 ・スマートフォン購入補助金制度
 ・育休後復帰支援制度
 ・海外要員公募制度
 ・確定拠出年金
休日・休暇 【年間休日数:120日】
 ・完全週休2日制(土・日)
 ・祝日
 ・年末年始休暇
 ・年次有給休暇(初年度最高10日)
 ・夏季休暇
 ・ 長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
 ・慶弔休暇
 ・産前・産後休暇
 ・育児休暇
選考プロセス 書類選考:人事部長
 ↓
1次面接:人事部長
 ↓
適性テスト
 ↓
2次面接:常務取締役(管理部門担当役員)
※場合によってフローや面接官が変更となることもあります。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 東証一部上場のソーシャルゲームプロバイダーです。

1.主力製品・サービス

2.収益モデル
アプリ内、広告・課金、ダウンロード手数料、等

3.その他
同社の強みは下記の3つです。
1)スマートフォンアプリ市場への適応力
ブラウザゲーム時代に成功していた企業のほとんどは、スマートフォンアプリへの移行にキャッチアップ出来ず、現在業界で存在感を発揮している企業のほとんどが、最初からスマートフォン市場に参入した企業ばかりとなりました。
そんな中、同社はブラウザゲームに固執せず、大型投資をすることで、スマートフォンアプリ市場へと切り替えることに成功した数少ない企業です。動きが激しい業界の中で変化を恐れずチャレンジすることができる企業風土は優れた特徴と言えます。

2)有力「IP(※)」を獲得してきた実績
国内大型版権でのゲームだけでなく、全米で大ヒットを続ける海外ドラマや、世界に2,000万以上のユーザーをもつマイクロソフト発のゲームとのタイアップなど、大型版権を獲得、ヒット作として成功を残してきた数々の実績があります。
今では同社に「(弊社の)アニメ・キャラクターを使って欲しい」といった企業からの問い合わせ(依頼)が来るまでになっております。

※「IP(Intellectual Property)」とは
著作権・特許、知的財産権の総称です。ソーシャルゲーム業界では、アニメや漫画の版権(著作権)を指します。

3)開発・技術力
自社開発技術を積極的にオープンソース化する文化がある企業です。こういった技術ソースに惹かれた優秀な技術者が集まり、さらに多くの技術をオープンソース化することで、世間に還元するサイクルができています。

収益モデル
アプリ内、広告・課金、ダウンロード手数料、等

主要顧客
一般ユーザー
業種 通信・ISP・データセンター

労務・人事戦略エキスパート【国内担当】インターネット関連・ゲーム会社

この求人の取扱い紹介会社

合同会社未来共創

合同会社未来共創(合同会社未来共創)

担当コンサルタント

一井 剛 (イチイ タケシ)

コンサルタント歴 : 4年

    • 転職成功事例あり
  • IT/通信/インターネット
  • 外資系企業
  • 若手求人
  • 土/日でも面談可能
  • 業界知識豊富
  • 模擬面接あり
  • 事務・管理・企画
  • IT・ネットワーク
  • 営業

コンサルタントからのメッセージ

設立から今日に至るまで、常に新しいことに挑戦し、新陳代謝し続けることで発展・成長してきました。設立当時、世界で初めて携帯電話の実機上で動くJavaアプリケーションを発表。以来、SI事業を経てゲーム事業に挑戦し、現在は主力事業となっています。これまで培ってきたノウハウと技術力を武器に、今後も時代の先を見据えた新規事業を積極的に推し進め、決して同じ場所にとどまらない会社でありたいと思っています。