【経営企画】 組織の発展、成長戦略を描く経営企画推進メンバー(公認会計士有資格者)

求人会社名 : 会社名非公開

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募集要項

仕事内容 ・事業承継に向けた内部体制の強化、財団・信託等の組成・運営
 ・全社的品質管理体制の構築(kycやエンゲージメント・レターの実施、グローバルネットワーク要求水準の品質管理体制の構築)
 ・会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開
 ・他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言
 ・社内の各種課題(人・ビジネスモデルなど)に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行
 ・TKAOブランドの確立、“伝統”の確立と承継メカニズムの構築
 ・アドミニストレーション部の他チーム(人事・総務・経理・秘書・リスクマネジメント)との連携、スーパーサブ機能
 ・アドミニストレーション部事業計画の策定、各部の事業計画のモニタリング、計数管理など
 ・新規ビジネス(農業など)開発サポート
 ・潜在顧客や顧客チャネル、協業先等とのネットワーキングとネットワーク活性化、企画運営
応募資格 ・公認会計士有資格者
・英語に抵抗のない方
年齢 30歳~44歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
JR「有楽町駅」国際フォーラム口,東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D1出口,都営地下鉄三田線「日比谷駅」B4出口
勤務時間 就業時間:9 時30分~17時30分 休憩:12時~13時(1時間)
年収・給与 650万円~1200万円
※年俸には、管理職手当(年俸の17.5%)及び固定深夜勤務手当(年俸の6.5%=深夜労働33時間相当分の金額)、企業型401Kである生涯設計手当(660,001円)を含みます。実際勤務した賃金が「固定深夜勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。
待遇 3か月
試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。(その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。)
休日・休暇 土曜日
日曜日(法定休日)
国民の祝日
年末年始(12月30日~1月4日)
結婚休暇:連続5 日以内(休日を含めず) 
忌引休暇:父母、配偶者、子の喪に服するとき:連続5 日以内(休日を含めず)
祖父母、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母の喪に服するとき:連続3 日以内(休日を含めず)
妻の出産:1 日
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日   
※所定労働日の 8 割以上出勤した労働者に限る
◆福利厚生 健康保険(介護保険:40歳以上)
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
退職金制度:無
東急ハーベストクラブ(会員制リゾート)の国内外宿泊施設
スポーツクラブ等各種割引制度あり
ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)
企業型確定拠出年金制度
在宅勤務制度
各種研修制度
書籍購入制度
外部語学講座補助金制度
各種社内イベント(ファミリーデー・ランチ交流会・OB OG会・ビアバッシュ 等)
慶弔金:本人の結婚 30,000円/本人・配偶者の出産 10,000 円
残業時間振替制度
定年制度:有(63歳)
雇用延長:有(65歳)
※産休取得率100%、産休からの復帰率92%
◆選考フロー 書類選考,一次面接,二次面接,筆記、webテスト,最終選考

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1993年8月
従業員数 224名 公認会計士 32名/会計士補・公認会計士新試験合格
概要 ●会計・税務コンサルティング
・コーポレート・ファイナンス
・ストラクチャード・ファイナンス(証券化・航空機ファイナンス等)
・プロジェクト・ファイナンス(太陽光・風力・バイオマス・火力発電等)
・国内及びクロスボーダーのM&A
・組織再編
・企業再生
・事業承継(非上場企業の資本政策を中心とする)
・国際税務(FTA、TPP、移転価格、その他大企業のプランニングを中心とする)
・ウェルス・マネジメント(国内外の財団・信託・保険・投資商品)
●M&Aトランザクションサービス
・ストラクチャリング
・バリュエーション
・デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務
●フィナンシャルアドバイザリーサービス
●企業再生支援サービス
●ビークル(SPC、REIT等)管理業務
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク 監査法人

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