大手コンサル会社で、社労士(インハウス)の募集(東京・大阪)です

求人会社名 : 著名な独立系大手コンサル会社

求人ID : MH-200605

  • エージェント取り扱い求人
  • 土日祝日休み
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

募集要項

仕事内容 社会保険労務士として、社会保険/労務/給与/衛生管理など担当企業の人事部門や各部門からの問い合わせ対応、
様々な業務における課題解決への法令照会観点での提言を行っていただきます。
【具体的には・・】
・労務相談、人事規程の運用管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、福利厚生の運用・提案、安全衛生管理に関わる業務全般等
・グループ各社の給与計算チェック、労務関連マニュアルの監修等
また、決められた業務を行うだけではなく、効率化・自動化などの業務改革、上流域にある人事制度の変更に伴う仕組みづくりなど、
プロジェクトにも積極的に関わっていただきたいと考えております。
ゆくゆくは、人事労務だけでなく、人事企画・制度など「人事領域へより広く」対応していくキャリアの幅もございます。
【組織】人事部に所属いただき、
3-4社の人事・労務業務の実務及び課題解決、
グループ全体における人事・労務相談のアドバイザリーを担っていただきます。
・人事課(4名) 入退社の管理、人事制度の運用、評価などを担当
・労務課(10名) 労務管理(給与計算、勤怠管理)、社会保険、労働保険関係の手続き、身上異動の手続き、労務トラブル対応、従業員の安全、衛生管理などを担当
【募集背景】
企業規模拡大に伴う機能強化のため
採用やM&Aを積極的に行い、毎年200名規模で組織拡大が進む中、社員を支えるコーポレート部門づくりも急務になっています。
応募資格 【すべて満たす方】
・必須資格:社会保険労務士
・1・2号業務と呼ばれる労働保険・社会保険手続きなどの代行業務5年以上
・労務相談、人事制度の運用・改定、法改正に関するアドバイスなどのクライアントの経営サポート業務3年以上
・大卒以上
年齢 25歳~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都, 大阪府
東京本社(千代田区丸の内)もしくは大阪本社(中央区北浜)での勤務です
※転勤なし
勤務時間 09:30~17:45
月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
年収・給与 550万円~800万円
550~800万円
※経験・能力を考慮し決定いたします(当社規定による)
※昇給年1回、賞与年2回
待遇 試用期間3カ月
・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給(月5万円迄)
・その他手当:職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・厚生施設
・教育制度(全社研修、フォロー研修、eラーニング※基本的にはOJTです。)
休日・休暇 ・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔 など

求人会社概要

求人会社名 著名な独立系大手コンサル会社
設立 1970年
資本金 31億2500万円
従業員数 1000名以上
概要 1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。
現在では130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

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この求人の取扱い紹介会社

株式会社マックス (本社紹介部)

株式会社マックス(本社紹介部)

担当コンサルタント

チーフコンサルタント 原田 修一 (ハラダシュウイチ)

コンサルタント歴 : 22年

    • 転職成功事例あり
  • 若手求人
  • 海外勤務求人
  • 建設・設備/不動産
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 建築・土木・施工管理関連

コンサルタントからのメッセージ

国内最大規模のコンサル会社で、インハウスの社会保険労務士の募集です
豊富な経験・人材を擁する当社で、キャリアアップのチャンスです