株式会社マックス(本社紹介部)

株式会社マックス (本社紹介部)

担当コンサルタント

チーフコンサルタント 原田 修一
(ハラダシュウイチ)

本社紹介部

大手農機メーカーで、人事給与システム担当の募集(大阪)です

求人会社名 : 農業機械の国内トップ企業

求人ID : MH-90809

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 退職金制度
仕事内容 人事給与システムを運用管理するとともに、従業員基本情報を管理する側として、社内の様々な業務システムとの連携のための調整と管理を行っていただきます。

人事給与システムの運用と人事勤労用サーバーの管理を中心に、ゆくゆくは新たな制度や法改正対応、システム導入も担当いただきます。
【具体的には】
・同社及び子会社のシステム運用・機能追加・改善
・社内システムとの連携においての関係部門との調整、システム運用・開発
・人事勤労部門の日常業務をサポートするサーバー環境の運用管理

【同社について】
同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と鉄管、ポンプ・バルブ、環境プラントなどを製造・施工する水環境部門の2つに分かれています。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。2015年現在グループ売上1.5兆円から2兆円をめざし、北米・ヨーロッパ・アジア圏での生産拠点・販路展開を進めております。国内で経験を積み海外で活躍する人材や国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。

【同社グループについて】
1890年、鋳物業から始まった当社。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。当社グループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します

【配属先】人事部 兼(株)管理部門子会社出向 給与福利部システムG
【人員】・システムグループとして4名
・年齢は30代:2名(内1名は短時間勤務)、40代:1名、50代:1名(グループ長)
【募集背景】
社内において、人事勤労部門の人員そのものが不足している中、ITを活用した業務改革・働き方改革を強く推し進めていく上では、現状の運用体制の強化だけでなく、今後のシステム再構築を見据えた体制を整えていくために、中途採用での人員補強を早急に希望する。
【従業員数】単体で11,900名
応募資格 【経験】
・人事勤労業務および給与業務においての実務経験者
・システム運用や管理に興味がある。ユーザー部門での業務システム運用に携わっていきたい方

【歓迎】
・製造業での人事給与システムの運用管理・構築などを経験された方
・ITスキルとして、パソコンの設定~ネットワークのしくみの概要やサーバーの運用等まで理解し、システム開発においてSIベンダーを主導していける経験・知識を持っている方。
年齢 30歳~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 大阪府
本社 / 大阪市浪速区敷津東
<アクセス>
・各線「なんば駅」徒歩10分~15分
・「大国町」「恵美須町」徒歩8分
勤務時間 8:30~17:00
年収・給与 450万円~850万円
【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※経験、前職の年収、年齢などを考慮し、同社規定により決定します。

<初任給>
大学院卒(修士):月給23万7000 円 / 大学卒:月給21万7000円 ※2017年4月実績 

<年収参考例>
27歳:539.2万円(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
34歳:715.8 万円(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時、35歳:897万円(管理職扱、手当無) 

昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6、12月)※業績、評価によって支給

【裁量労働制の適用について】
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
待遇 試用期間:3か月
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当(同社規定による)、家族手当(扶養家族:一人目13,000円、二人目3,500円、三人目3,500円、※上限20,000円同社規定による)、住宅手当(11,000円同社規定による※寮・社宅利用時は適応外)、寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成どによる)、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
休日・休暇 【年間休日:125日】
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、有給休暇(最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)その他(製造部門は事業所ごとに決定、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

求人会社概要

求人会社名 農業機械の国内トップ企業
設立 1890年
資本金 841億円
従業員数 単体11,900名、 連結39,550名
概要 東証1部上場、農業機械、鋳鉄管の国内トップメーカー、
建機、エンジンも主力にて、海外部門を強化中
業種 機械 鉄鋼・非鉄金属

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • 海外勤務求人
  • 建設・設備/不動産
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 建築・土木・施工管理関連
  • 転職成功事例あり

チーフコンサルタント 原田 修一 (ハラダシュウイチ)

コンサルタント歴 : 21年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 人生の大事な転職に当たり、企業情報・仕事内容の収集、自己の適性把握から、履歴書の書き方まで、一人で全て成し遂げることは至難の業です。少しでも、若い求職者のお手伝いをしたく、お気軽に声をおかけ下さい
海外勤務求人 私も、過去2回通算8年海外勤務経験あります。これらの経験を活かした、助言やアドバイスができればと思います。また海外勤務でなくとも、海外営業や海外経理等海外関連の求人ご相談も、大歓迎です。
建設・設備/不動産 最近の人手不足を反映し、技術者の求人も増えており、これらの転職支援も積極的に手掛けています。

コンサルタントからのメッセージ

東証1部上場、農機具トップの優良メーカーで、人事給与システム担当(大阪)の募集です