大手人材サービス子会社で、経営企画担当の募集です

求人会社名 : 東証上場大手人材サービス会社の子会社

求人ID : MH-90501

  • エージェント取り扱い求人

募集要項

仕事内容 アウトソーシング事業の経営企画担当として、担当事業の年度予算、月次決算、中期経営計画を推進していただきます。

【担当事業について】
〈特徴〉
担当事業は年二桁成長を続けており、今後もさらなる成長をするため、サービス開発や新領域への進出をつづけています。定性、定量両面で情報を可視化し、事業責任者へ企画・提案することで事業成長に寄与する組織をめざしています。

1.ビジネスエンジニアリング事業領域
・ICTアウトソーシング・エネルギービジネス
・プラットフォームエンジニアリング
創業時から基盤となっているITアウトソーシングビジネスモデルを軸に、近年ではセキュリティ分野やエネルギー業界に特化した事業も成長を続けています。現在は、従来の経験・ノウハウにテクノロジーを加え、新たなビジネスモデルへとアップデートを遂げる転換期に入っています。

2.セールスマーケティング事業領域 
・デジタルマーケティング
・セールスソリューション
・コンタクトセンター
BIツールを駆使したマーケティングから、対面のフィールドセールスまで、顧客のセールス領域、マーケティング領域すべてをカバーするサービスを展開しており、近年急成長を続けている事業です。セールス・マーケティング領域のアウトソースでは、最新の市場動向や技術が案件に即現れることが多く、今後も高い成長が求められています。

【具体的な業務】
〈業績管理〉
1.月次決算
・週次・月次の業績予実管理
・エグゼクティブ向けの報告ドキュメント作成
2.年度予算・中期経営計画策定
・中長期のPL、KPI・KGI管理
3.各種人事指標と業績指標との接続
〈事業運営〉
4.各事業の統括責任者会議の運営
・アジェンダまとめ
・ファシリテーション
・PDC管理
・議事録作成
5.その他
・適宜未整備テーマや課題解決事案の交通整理・ルール策定
〈業績管理システム、ツールの運用整備〉
・自社開発の業績管理ツールの運営・整備

【やりがい・魅力】
・同社のプロダクトは、パッケージやシステムだけでなく、人材(社員)とその人材が提供するサービスそのものゆえ、人事系指標と業績系指標は密接に連動しており、ビジネスの醍醐味、面白みともなっています。
・人事視点を多分に含めた経営を体感できます。
・ヒト・プロセス・テクノロジーが核となるビジネスモデルだからこそ、ヒト(サービス/社員)と業績(成果)の関係性が密接であり、人事視点をも含めた事業戦略に携わることができます。

【組織】
チーム全体:3名
・ゼネラルマネジャー:1名 / 男性
・マネジャー:1名 / 男性
・メンバー:1名 / 女性
※担当領域の関与する統括責任者・役員陣は15名弱。(全員男性)
※チーム体制で、各事業部門の統括責任者との情報交換、問題指摘や課題解決に向けたPDC管理をすべて行っています。
応募資格 【必須要件】
下記全て満たす方
1.Excel、Power Pointを活用した資料作成の経験・スキル
2.経営企画、営業企画、事業企画、などの企画・管理部門実務経験、またはマーケティング実務経験
【尚可】
1.管理会計・財務会計の管理経験
2.中期経営計画の立案・推進の経験
3.新規事業・新規法人の立ち上げ経験
4.日商簿記資格(3級以上)
【求める人物像】
同社の社風として、ポジションにとらわれず、新たな企画を事業責任者レベルに上げられるため、これまでの経験、試してみたい知恵を積極的に発信できる方
年齢 30歳~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
江東区豊洲
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
勤務時間 09:00~18:00
月平均40時間程度
年収・給与 450万円~600万円
想定年収:450万円~600万円
基本給:250,000円~350,000円(残業代別途支給)
※経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。

月給制、賞与:年2回、通勤手当
待遇 各種社会保険完備、保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期生涯所得保証保険制度、時間外勤務手当、在宅勤務制度、教育制度/資格制度(資格取得インセンティブ:約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇年次有給休暇、慶弔休暇

求人会社概要

求人会社名 東証上場大手人材サービス会社の子会社
設立 1977年
資本金 3億1000万円
従業員数 3,672名
概要 ・東証1部上場大手人材サービス会社の子会社
・ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して以下4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
(コンサルティング、システムソリューション、BIZエンジニアリング、セールスマーケッティング)
・2019年3月現在、従業員3672名
業種 ITコンサルティング アウトソーシング

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この求人の取扱い紹介会社

株式会社マックス (本社紹介部)

株式会社マックス(本社紹介部)

担当コンサルタント

チーフコンサルタント 原田 修一 (ハラダシュウイチ)

コンサルタント歴 : 21年

    • 転職成功事例あり
  • 若手求人
  • 海外勤務求人
  • 建設・設備/不動産
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 建築・土木・施工管理関連

コンサルタントからのメッセージ

成長著しい東証1部上場大手人材サービス会社の子会社で、経営企画担当の募集です