株式会社マックス(本社紹介部)

株式会社マックス (本社紹介部)

担当コンサルタント

チーフコンサルタント 原田 修一
(ハラダシュウイチ)

本社紹介部

経理(担当)

求人会社名 : eラーニング業界の先発大手企業

求人ID : MH-80707

  • 時短勤務あり
  • 働くママ在籍
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 国内事業会社3社、海外事業会社2社をもつホールディングスでまずは1社の経理業務から着手していただきます。
【具体的な業務】
1.日次業務(仕訳、経費計算など)
※日次業務から担当していただき、同社経理フローに慣れたあと、下記業務に携わっていただきます。
2.決算業務(月次、年次)
3.連結決算
4.連結納税
5.監査法人対応
※現段階で非上場ではありますが、監査法人による監査も行っているため、ゆくゆくは監査対応にも携わっていただきます。
※適性およびご志向に応じて、中長期では管理会計業務などにもチャレンジ可能です。

【やりがい】
・経理・財務・管理会計の中で、幅広いキャリア形成のチャンスがあります。
・ワークライフバランス、ダイバーシティを推進しています。土日勤務は禁止されており、年間平均残業時間は10~20時間/月と、働きやすい環境を実現しています。
【組織】〈組織構成〉現状:メンバー3名
経理リーダー〈管理会計/経理〉(40代・男性)
メンバー2名〈経理〉→今回1名社内異動あり、メンバーの補充募集
【時期】できれば、9月入社希望
応募資格 【必須要件】
下記すべてを満たす方
・決算補助/経理経験最低2年以上
・何らかの経理ソフトの利用経験
【歓迎要件】
・年齢に応じた経理経験をお持ちの方
年齢 25歳~30歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
勤務地:新宿第4事務所(新宿区西新宿7丁目)・・・本社とは異なります…
勤務時間 9:00 ~18:00
残業は、通常期月5時間以下、繁忙期は、20~30時間程度
年収・給与 年収370万円~500万円
想定年収:前職年収・経験・能力を参考にして、決定いたします。月給:260,000~(固定手当含む)給与改定評価年4回、賞与年4回(課長未満は平均4か月/年、課長以上は平均6か月/年)、交通費支給(上限10万円/月)
待遇 各種社会保険完備、育児支援制度、出張手当、 社内表彰制度、 研修あり、資格取得支援制度、グループ企業でのイベント多種(花見、BBQ,忘年会など)、育児休業者職場復帰支援プログラム、慶弔見舞金制度、入社時/階層別研修、同社提供e-ラーニングコース無料受講、学習図書奨励金制度、残業手当(分単位支給)
休日・休暇 【年間休日124日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7/1~9/30までに3日間)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)、研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円、以後5年毎)、 産休・育児休暇(女性の取得率100%、男性の方も取得実績があり(数週間~数ヶ月))、時間単位有給(1時間探知で有給取得可能)

求人会社概要

求人会社名 eラーニング業界の先発大手企業
設立 1998年
資本金 1億円
従業員数 200名
概要 eラーニング業界の草分け企業
有名大手企業から、中堅中小ベンチャー企業まで、
4600社の顧客を有する
最近は、女性支援やグローバル人材の育成にも力を入れ、
子会社とし、グループ統括での運営を強化中
業種 ネットワークインテグレーター 教育・学校

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • 海外勤務求人
  • 建設・設備/不動産
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 建築・土木・施工管理関連
  • 転職成功事例あり

チーフコンサルタント 原田 修一 (ハラダシュウイチ)

コンサルタント歴 : 20年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 人生の大事な転職に当たり、企業情報・仕事内容の収集、自己の適性把握から、履歴書の書き方まで、一人で全て成し遂げることは至難の業です。少しでも、若い求職者のお手伝いをしたく、お気軽に声をおかけ下さい
海外勤務求人 私も、過去2回通算8年海外勤務経験あります。これらの経験を活かした、助言やアドバイスができればと思います。また海外勤務でなくとも、海外営業や海外経理等海外関連の求人ご相談も、大歓迎です。
建設・設備/不動産 最近の人手不足を反映し、技術者の求人も増えており、これらの転職支援も積極的に手掛けています。

コンサルタントからのメッセージ

産休・育児休暇(女性の取得率100%、男性の方も取得実績があり(数週間~数ヶ月)
ライフワークバランスを大切に考えている会社です。