株式会社マックス(本社紹介部)

株式会社マックス (本社紹介部)

担当コンサルタント

小滝 麟太郎
(コタキ リンタロウ)

本社紹介部

新着 ファームウェア(組込・制御ソフトウェア)開発エンジニア

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : MRV007

  • 中途入社5割以上
  • ベンチャー企業
  • 5期黒字
  • 離職率5%以下
  • 従業員1000名以上
  • 採用予定数10人以上
  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 急募求人
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
仕事内容 ・自動車、自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカを中心とする開発設計部門での業務
・大手メーカのプロジェクトに入り経験能力に応じてファームウェアやマイコン用ファームウェアの設計開発を担当
・開発環境における様々な課題を発見し、解決策の提案からバリューチエーンの改善まで行います
・具体的な業務としては、自動運転超音波センサーシステムの先行開発/人工知能を用いた解析システム開発/MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発/レーダーサポートシステムの開発/走行安全システム(衝突回避)の開発設計/ITSに関する電子制御開発/ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発/画像処理解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発/飛行制御コンピューター向け組込みソフト開発/工作機械NCのハードウェア開発業務/半導体製造装置の制御ソフト開発/ウェラブルデバイス向け組込みソフト開発他

応募資格 <未経験>20歳代前半~30歳代前半まで
(必要な資格経験)
・理工系の大学、大学院、高専卒は必須
・卒業研究でC、C++、C#等の言語を用いてプログラムを作成したことある人歓迎

<経験者>20歳代前半~50歳代前半まで
(必要な資格経験)
・組込系ソフトウェア開発の経験者を幅広く募集します
・C、C++、C#、VC、VC++等の言語系は幅広く可

・20歳代/要件定義、詳細設計、コーディング、検証、評価、品証のいずれかの経験がある方
・30歳代/コーディング、検証以上の上流工程での業務経験がある方
・40~50歳代/PLPMの経験、要件定義、詳細設計の経験がある方

<ハイキャリア>40歳代前半~50歳代前半まで
(必要な資格経験)
・組込み系ソフトウェア開発経験が10年以上あり、その上プロジェクトに主導的な立場で関わった経験がある方
・リーダやマネジメント的なポジションでの経験がある方歓迎
・C、C++、C#、VC、VC++等の言語系使用経験の有る方
・PLPMの経験、要件定義、詳細設計の経験がある方

年齢 21歳~55歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 愛知県, 大阪府
主に大都市圏の勤務(関東、東海、関西)
*プロジェクトにより異なる
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
*プロジェクト先に準ずる
年収・給与 非公開
・年収
 <未経験>20歳代前半~30歳代前半まで 300万円~
 <経験者>20歳代前半~50歳代前半まで 350万円~
 <ハイキャリア>40歳代前半~50歳代前半まで 500万円~
 待機中も基本給、各種手当に変動ありません
 経験、スキルを考慮し入社前に提示します

・通勤手当全額支給(上限8万円/月)
・残業手当(100%支給)
・住宅手当
・業務関連資格手当(会社規定に定める資格保有者に対して毎月支給)
待遇 (福利厚生)
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・寮、社宅制度あり
・資格報奨金(約150の資格に対して入社後取得した際に支給)
・自己研鑽費用補助(各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)
・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を規定に基づき補助)
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・団体保険
・互助会他
休日・休暇 ・年間休日124日(2014年度)
・土日祝日、夏期、年末年始
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇他
教育研修に注力! 自慢の施設は国内最大級の「トレーニングセンター」です
最新の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます
ただ単にエンジニアリングのスキルを身に付けるだけでなく将来の会社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしています、そのため教育プログラムも技術面だけでなく
・ファシリテーション研修や各階層ごとの「階層別教育」
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための「世代別教育」
等があります、今まで一般に取り入れてこなかった問題解決スキルやクリティカルシンキングなどの研修を網羅し、会社組織の一員として処遇し育成していきます

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2004年2月10日
資本金 10億6,300万円
従業員数 3,064名(2016年4月1日現在)
概要 (事業内容)
・IT情報システム、メカトロニクス、エレクトロニクス、バイオケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負および有料職業紹介事業
・取引先は東証一部上場企業を含む各業界優良企業400社

(企業情報)
・技術支援だけでなく、現場目線で客先の本質的な課題を解決する「バリューチェーンイノベータ―」というサービスを提供しています
・単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアや客先からも非常に注目されています
・より働き甲斐のある会社を目指し、キャリア支援、教育研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています
・従業員のチームとしての連帯感は非常に高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー ネットワークインテグレーター

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 中高年
  • 電気/電子/半導体
  • 建設・設備/不動産
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 出張面談あり
  • 電気・電子・機械・制御
  • その他(クリエイティブ・医療系)
  • 建築・土木・施工管理関連

小滝 麟太郎 (コタキ リンタロウ)

コンサルタント歴 : 10年

性別 : 男性

得意分野

中高年 ミドル~シニア再就職支援の経験を通し、情報・電気・通信・無線分野などに関するコンサル詳細設計技術者、開発設計技術者、海外営業技術、ならびにビル設備管理技術員、マンション関連のフロントマネジャー管理員、アメニティースタッフ等、また中小企業の技術や経営に関する顧問人材等広範囲に亘るミドル~シニアが活躍できる分野の再就職を支援。
電気/電子/半導体 大手電機メーカー時代の技術者としての経験と幅広い人脈を通し、国交省・関係法人や自治体など官公庁における情報・電気・通信・無線分野に関するコンサル詳細設計技術者(技術士資格等があればなお良し)ならびに開発設計技術者、海外営業技術の再就職を支援。
建設・設備/不動産 ビル設備管理技術員、マンション等の常勤フロントマネジャー、通勤管理員、夫婦住込管理員、アメニティーマネジャー、セキュリティスタッフ、ファシリティスタッフ、コールオペレータなどの再就職を支援