株式会社マックス(本社紹介部)

株式会社マックス (本社紹介部)

担当コンサルタント

小滝 麟太郎
(コタキ リンタロウ)

本社紹介部

電気工事の施工管理技術職:建設設備(電気)の施工管理、保守点検、診断、コンサルティング

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : MRS002

  • 中途入社5割以上
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
仕事内容 建設設備(電気)の施工管理、保守点検、診断、コンサルティング業務
・電気工事の施工管理全般、顧客工場および倉庫などの設備の工事、保守など
・建物の調査診断と診断結果に基づく提案など
・将来的には組織のマネジメントや管理
応募資格 1.若手~29歳
・実務経験
・現調/見積/施工計画作成を行った経験(工事の規模は問わない)
・電気工事施工管理技士の有資格者は優遇
・普通自動車免許

2.即戦力~50歳位まで
・1級(2級)電気工事施工管理技士資格者
・現調/見積/施工計画作成を行った経験(工事の規模は問わない)
・普通自動車免許


年齢 ~52歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都, 愛知県, 大阪府
・東京本店  東京都中央区日本橋
・名古屋支店 名古屋市中村区太閤
・大阪営業所 大阪市中央区久太郎町
勤務時間 ・9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
・フレックスタイム制 無し
・残業有 月平均残業時間40~50時間
年収・給与 300万円~800万円
1.若手~29歳
・想定年収 300~650万円
・月給   20万~40万円
・賃金形態 月給制
・残業手当 全額支給
・賞与   年2回(夏期と冬期)昨年度実績は5.6ヶ月 
・年収は経験や能力を考慮の上決定
・退職金 有り

2.即戦力~50歳位まで
・想定年収 400~800万円
・月給   25万~45万円
・賃金形態 月給制
・残業手当 全額支給
・賞与   年2回(夏期と冬期)昨年度実績は5.6ヶ月 
・年収は経験や能力を考慮の上決定
・退職金 有り


待遇 ・雇用形態 正社員(ただし試用期間3か月)
・通勤手当 全額支給
・福利厚生 福利厚生倶楽部会員
       (宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、スポーツ・アウトドア、
        レジャー、外食・宅配、他)
・寮・社宅  無し
休日・休暇 ・年間120日(土曜、日曜、祝日)
・有給休暇 入社半年経過後14日~最高20日
当社のポイント ・伊藤忠商事と名鉄グループの合弁会社を親会社にもつ建物の設計・施工、保守点検の会社として全国に多数案件有り
・親会社が手掛ける新築案件を中心に施工管理、保守点検等を担当すると共に、自社独自にも設備診断・コンサルティングを行う
・大手企業を含む建物の施工・保守業務担当、建物も自動車整備工場、社屋、ホテル、配送センター、倉庫、冷凍庫、冷蔵庫、食品工場、介護施設など幅広い案件あり
・年間を通しての営繕業務、全国の施設建物を管理するなど安定した業務量があります

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1992年1月10日
資本金 50百万円
従業員数 39名
概要 <事業内容>
・建築、電気・空気調和・給排水衛生・防災設備の設計、施工、保守点検、診断・コンサルタント
・顧客の資産価値維持・向上のために、建築・設備の設計、施工、保守点検から劣化診断、省エネルギー診断、リニューアル工事まで含めた施設メンテナンスを、ワンステップ・トータルソリューションとして提供している
業種 設備・プラント

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 中高年
  • 電気/電子/半導体
  • 建設・設備/不動産
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 出張面談あり
  • 電気・電子・機械・制御
  • その他(クリエイティブ・医療系)
  • 建築・土木・施工管理関連

小滝 麟太郎 (コタキ リンタロウ)

コンサルタント歴 : 10年

性別 : 男性

得意分野

中高年 ミドル~シニア再就職支援の経験を通し、情報・電気・通信・無線分野などに関するコンサル詳細設計技術者、開発設計技術者、海外営業技術、ならびにビル設備管理技術員、マンション関連のフロントマネジャー管理員、アメニティースタッフ等、また中小企業の技術や経営に関する顧問人材等広範囲に亘るミドル~シニアが活躍できる分野の再就職を支援。
電気/電子/半導体 大手電機メーカー時代の技術者としての経験と幅広い人脈を通し、国交省・関係法人や自治体など官公庁における情報・電気・通信・無線分野に関するコンサル詳細設計技術者(技術士資格等があればなお良し)ならびに開発設計技術者、海外営業技術の再就職を支援。
建設・設備/不動産 ビル設備管理技術員、マンション等の常勤フロントマネジャー、通勤管理員、夫婦住込管理員、アメニティーマネジャー、セキュリティスタッフ、ファシリティスタッフ、コールオペレータなどの再就職を支援