株式会社MAP(本社)

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[コーポレート]事業企画・事業戦略(ポジションサーチ)

求人会社名 : パーソルキャリア(旧インテリジェンス)株式会社

求人ID : 7663

  • 従業員1000名以上
仕事内容  
応募資格  
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京都千代田区
勤務時間 09:30~18:30
年収・給与 400万円~700万円
※時間外勤務手当:上記支給に別途支給 ※記載月額は、月の残業40時間だった場合の想定額です。■昇給・昇格・賞与:年2回
待遇   ■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険   ■諸手当 通勤手当 残業手当 営業手当 
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)祝日※年に4回土曜出社があります。

求人会社概要

求人会社名 パーソルキャリア(旧インテリジェンス)株式会社
設立 1958年8月
資本金 98億1255万円
従業員数 4321人
概要 ☆パーソルキャリアについて

【ビジョン】
「人と組織の成長創造インフラへ」
人の働き方がどんなに変わっても、組織のあり方が変わっても変わら事があります。
それは、「人は仕事を通じて成長する」ということです。
働く人にさまざまな成長の機会を提供するとともに、組織の成長サービスを
提供します。

人の成長は組織に更なる成長をもたらし、成長した組織はそこで働く人にとってさらなる成長の場となります。
人が働く組織がある。そこに私たちの仕事がある。
私たちは、「人と組織の成長」を支援し、創造することで社会に無くてはならない存在であり続けます。

【ミッション】
社会に新しい価値を創造し、社会変革に寄与していくことです。
個人の「はたらき方」に対する意識や企業を取り巻く環境が変化していく中、
パーソルキャリアは人材サービスが社会に必要なインフラにならなければならないと考えています。

パーソルグループは、マルチプロダクトを複合的に提供する総合人材サービスとして、
「インフラとしての人材サービスを提供し、はたらくを楽しむ社会を実現する」という存在意義の実現を目指しています。

【存在意義】
「インフラとしての人材サービスを提供し、はたらくを楽しむ社会を実現する」
◯インフラとしての人材サービスとは?
全ての人や組織が「はたらく」について課題を感じた時に、いつでも安心して利用できるサービス。私たちは「はたらく」に関するあらゆる課題を解決するサービスを提供します。
◯はたらくを楽しむ社会とは?
全ての人や組織が多様な価値観や個性を活かしながら、「はたらく」を通じて前向きになれる社会。
私たちはインフラとしての人材サービスを提供しはたらくを楽しむ社会を実現します。
業種 人材紹介

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