株式会社MAP(渋谷本社)

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新着 人材教育・採用職

求人会社名 : オザックス株式会社

求人ID : 7215

  • 勤務地限定
仕事内容 <募集背景>
創業107年を迎え、事業が好調な弊社。
更なる事業成長を実現すためには働き甲斐のある環境づくりや人事諸制度の改善がキーになってくると考えています。
そのために同部門の体制を強化する必要があります。

<業務内容>
■全社要員計画の策定(新卒、中途採用)および人材の確保
■全社教育体系の構築およびマイナーチェンジ、個別研修プログラムの立案、実行等


◎平均残業時間は月20時間程度。
◎水曜日はノー残業デーとなっておりメリハリを付けて働くことが可能です。
応募資格 必要な能力・経験 
■企業における新卒/中途採用企画および実務経験(3年以上)
■企業における教育研修企画の立案および実行経験(3年以上)
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京都千代田区
勤務時間 09:00~17:30
年収・給与 賞与年2回 昇給年1回
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、慶弔休暇 年末年始 有給休暇 国民の休日、夏季休暇(5日)、等

求人会社概要

求人会社名 オザックス株式会社
設立 1920年9月
資本金 2億円
従業員数 283人
概要 当社のOSDビジネスには枠がありません。
なぜなら、OZAXは100年を超える歴史を通して、
国内外の有力サプライヤ(仕入先)と幅広いネットワークを有するうえ、
東南アジアを中心に海外にも10拠点を張りめぐらせているため、
お客様のニーズに応じて“あらゆるものを、あらゆるカタチで”調達・供給できるからです。

例えば、日本の外食チェーンの中国店舗展開を支援する案件では、原料の紙はベトナムで調達し、
タイで容器に印刷・加工してから中国へ配送する“海外to海外の流れ”を創出。
グローバルな知恵を駆使して、ローコストオペレーションを実現するといった取り組みを推進しており、
ますます「新たな価値の創造」を加速化しています。

【行動指標】
CHANGE
 「大胆な発想」で、変革を成し遂げよう
CHALLENGE
 「熱い想い」をもって、限りない挑戦をしよう
CREATE
 「グローバルな視点」に立って、事業を創造しよう
~誠実さと感謝の気持ちをもって行動しよう~
業種 その他商社・流通・小売

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